Ga terug

Ga terug

  • Je stuurt aan op een kwaliteitsvolle, veilige, wetenschappelijk gefundeerde en patiëntgerichte zorgverlening.
  • Je werkt actief mee aan de uitbouw en opvolging van het multidisciplinair behandelbeleid conform de strategische keuzes van het ziekenhuis.
  • Je zorgt voor de uitwerking van het afdelingsbeleid. Daarnaast voer je een actief people management en neem je een sturende rol op in het realiseren van veranderingsprocessen en in de opvolging van kwaliteitsindicatoren op afdelingsniveau.
  • Je bent bachelor verpleegkundige met bijkomende kader of masteropleiding in de verpleegkunde.
  • Je bent op de hoogte van de uitdagingen binnen de GGZ.
  • Je houdt van beleidsmatig werk en kan binnen het team een inspirerende, positieve en ondersteunende rol spelen.
  • Je bent stressbestendig, flexibel, integer en staat open voor vernieuwing.
  • Je werkt actief mee aan een wetenschappelijk hedendaags zorgbeleid.
  • Je vindt je eigen zelfontwikkeling een belangrijk onderdeel van je job.
  • Je onderschrijft de missie en visie van de organisatie.

Must-have

  • Master
  • Master: Gezondheids- en zorgmanagement Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

  • Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
    De activiteiten van een team coördineren
    Domein: Thuisverpleging
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands
  • Voltijds contract onbepaalde duur.
  • Wedde volgens IFIC barema’s.
  • Relevante werkervaring: overname anciënniteit
  • Maaltijdcheques en fietsvergoeding.
  • Groepsverzekering en aantrekkelijke instapvoorwaarden voor een hospitalisatieverzekering.
  • Fietslease
  • Een dynamische en aangename werksfeer met mogelijkheden tot professionele ontwikkeling.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Hoofdverpleegkundige - Afdeling Angst & Stemming (campus Zottegem)

        Groep Philippus Neri GGZ Psychiatrisch Ziekenhu...

        Bekijk deze vacature ook via VDAB