Functieomschrijving

Voor onze concepten 'Barnoe' (zomerbar met tapas) en 'Winterkaai' (gezellig fonduerestaurant), zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven keukenverantwoordelijke die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?:

. Je stuurt het keukenteam aan tijdens de service.

. Je helpt actief mee in de keuken.

. Je zorgt er voor de dat keuken steeds netjes én georganiseerd blijft.

. Je bewaart de rust en het overzicht, ook wanneer het druk is/wordt!

. Je motiveert je collega's en zorgt voor een positieve sfeer.

. Je denkt mee aan verbeteringen en helpt mee aan de opbouw van onze concepten.

Wie zoeken we?:

. Je hebt een passie voor koken en voeding.

. Een koksopleiding is NIET nodig. Motivatie en interesse zijn voor ons belangrijker.

. Je bent een echte teamplayer én teamleader.

. Je blijft kalm onder druk en houdt het hoofd koel tijdens piekmomenten!

. Je communiceert vlot met de collega's.

. Je neemt verantwoordelijkheid en hebt ook voor orde en netheid.

Praktisch:

. Je werkt mee aan 2 unieke concepten: Barnoe (april-september) & Winterkaai (oktober-maart)

. Tussen de concepten werk je mee aan afbraak, opfrissing en opbouw van het volgende concept.

. Werkweek van 38 tot 45 uur

. Weekendwerk hoort er bij!

Zin om mee te helpen bouwen aan ons verhaal? Stuur dan een mailtje naar [email protected]

Vereisten

Gemotiveerd, rust en overzicht kunnen bewaren

Must-have

Nice-to-have

• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Doelgericht handelen.
• Nederlands

Wij bieden

. Werken in een hecht en gemotiveerd team.

. Mooie verloning

. Afwisselend werk door de verschillende concepten

. Ruimte om te groeien en mee te bouwen

. Een job waar passie belangrijker is dan diploma's

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure