Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van baby’s en peuters bij aankomst, maaltijden, eet- en rustmomenten.
• Observeren van gedrag en behoeften en hierop inspelen.
• Stimuleren van de ontwikkeling en sociale interactie tussen kinderen.
• Verzorgen van kinderen en zorgen voor een hygiënische, veilige en kindvriendelijke omgeving.
• Positief en respectvol omgaan met kinderen, ouders, collega’s en andere betrokkenen.
• Samenwerken en afspraken nakomen binnen het team.
• Reflecteren op je eigen handelen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering van de opvang.

Jouw competenties

We zoeken iemand die zich herkent in de volgende kwaliteiten:

• Respectvolle omgang met kinderen, ouders en collega’s.
• Vermogen om te observeren en te reflecteren.
• Enthousiasme om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren.
• Sensitief inspelen op gevoelens en behoeften.
• Zorgzaam en praktisch ingesteld bij dagelijkse zorgtaken.
• Teamspeler die open communiceert en feedback geeft.
• Bewust van hygiëne, gezondheid en veiligheid.

Professionele vaardigheden

• Ruimtes in een zorginstelling schoonmaken en ontsmetten
• Eet- en drinkmomenten begeleiden
• Kinderen verwelkomen
• Sociale vaardigheden van kinderen ondersteunen
• Sociaal-emotionele steun bieden
• Het gedrag en de ontwikkeling van kinderen observeren
• De ontwikkeling van kinderen stimuleren
• Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
• De samenwerking met ouders ondersteunen
• Kinderen begeleiden tijdens spelactiviteiten
• Kinderen begeleiden bij dagelijkse handelingen
• Veiligheidsvoorzieningen controleren
• Zorg verlenen aan kinderen
• Intern communiceren

Persoonlijke vaardigheden

• Zelfstandigheid
• Inleving
• Creativiteit
• Kritisch denken
• Samenwerken
• Betrouwbaarheid
• Zelfontwikkeling
• Zorgvuldigheid
• Communiceren
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit

• Een warme en betrokken werkomgeving met fijne collega’s.
• Ondersteuning van pedagogisch coaches en externe partners.
• Mogelijkheden tot professionele groei en reflectie.
• Een waardevolle rol waarin je écht het verschil maakt voor jonge kinderen en hun ouders.
• Verloning volgens de geldende barema’s in de sector kinderopvang, met overname van relevante anciënniteit.
• Vergoeding loon-werkverkeer
• Opleidings- en bijscholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld en eindejaarspremie, volgens de sectorale bepalingen.
• Collectieve sluitingen: drie weken in de zomervakantie en tussen kerst en nieuwjaar.