
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 60 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 7300 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.
Als Stedelijk Onderwijs geloven we in het groeipotentieel van elke lerende. Daarom zetten we, vanuit hoge verwachtingen, in op leerwinst en persoonsvorming voor al onze leerlingen en cursisten. De grootstedelijke context is geen drempel meer, maar een motor voor gelijke kansen. In Stedelijk Onderwijs handelt elke leerkracht vanuit hoge verwachtingen en maakt zo mee het verschil ongeacht iemands thuis- of startsituatie.
Wat doe je?
De afdeling Onderwijskundige ondersteuning heeft als opdracht het professionaliseren van schoolteams, beleidsteams en hun directies in het versterken van hun onderwijskwaliteit. In totaal werken we met een 30-tal collega’s rond specifieke thema’s zoals leerlingbegeleiding, actief burgerschap, modernisering, aanvangsbegeleiding, kwaliteitsontwikkeling, … en dat doorheen de verschillende onderwijsniveaus.
Als onderwijskundig ondersteuner geef je samen met een team vorm aan de ondersteuning van onze scholen, academies en centra in het versterken van de onderwijskwaliteit.
Heb je een hart voor het kleuteronderwijs? Wil je ons dit onderwijs mee versterken? Heb je een grote expertise op vlak van effectieve didactiek en ben je beslagen in het planmatig versterken van het onderwijskundig beleid? Heb je sterke coachingsvaardigheden? Dan verwachten we je kandidatuur voor 17 september 2026.
Een concrete inkijk in je opdracht
Je ondersteunt en professionaliseert schoolteams, werkgroepen, beleidsteams en directies uit het (buitengewoon) basisonderwijs in het versterken van de onderwijskwaliteit. Je ondersteunt scholen vanuit een totaalblik op de schoolwerking en trekt de begeleidingen door top op het niveau van werkgroepen, kernteams en leerkrachten. Je werkt duurzaam en resultaatsgericht op schoolniveau. Je zet hierbij steeds je specifieke expertise op vlak van effectieve didactiek in.
Je ondersteunt de scholen om planmatig te werken en ondersteunt hen in het uitwerken van een plan van aanpak op basis van noden, doorlichtingsverslagen, decretale en/of organisatieverwachtingen. Je ondersteunt hen in kwaliteitsontwikkeling.
Je hebt expertise in het pedagogisch didactisch handelen in het kleuteronderwijs en ondersteunt scholen in het vormgeven van een kwaliteitsvolle onderwijsleerpraktijk. Daarnaast ontwikkel je materialen en tools die schoolbeleid en leraren ondersteunen in het vormgeven en opvolgen van een kwaliteitsvolle klaspraktijk. Je ontwikkelt tools waarmee kleuterscholen hun praktijk en de te bereiken minimumdoelen observeren en evalueren.
Je geeft, als deel van een netwerk van onderwijskundig ondersteuners, je ondersteuning vorm in samenwerking met interne en externe partners. Je rapporteert aan de manager onderwijskundige ondersteuning.
Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsverstrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.
We organiseren de selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Je wordt voltijds (38/38) tewerkgesteld:
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut. Als niet –gesubsidieerde medewerker bij Stedelijk Onderwijs kan je daarnaast genieten van onder andere een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding, en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.

Stedelijk Onderwijs