Wat we verwachten:

• Ongeveer 180 medewerkers zorgen voor de dagelijkse werking van het zorgdepartement. Naast de artsen, zijn dit onder andere verpleegkundigen, zorgkundigen, opvoeders, (ortho)pedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers, logopedisten en laboranten.
• Als verpleegkundige werk je dus nauw samen met deze collega’s in een sterk multidisciplinair verband.
• Je wordt polyvalent ingezet in de leefgroepswerking waarbij je instaat voor de verpleegkundige zorg van een groep kinderen/jongeren en waarbij je aandacht hebt voor de groepsdynamiek en -ontwikkeling.
• Je bent onderlegd in verpleegtechnische handelingen en kan deze zelfstandig uitvoeren.
• Naast de verpleegkundige zorg geef je de patiënten ook begeleiding in het fysiek leren omgaan met hun chronische ziekte op langere termijn.
• Je werkt in een uitdagende, veranderende werkomgeving met zowel een individuele als groepsbenadering voor de kinderen en jongeren, waarbij creativiteit belangrijk is.
• Jouw rechtstreeks leidinggevende is de toegewezen clustermanager.

Wie we zoeken:

• Je beschikt over een verpleegkundig diploma (HBO5 of Bachelor).
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met kinderen, jongeren en hun context.
• Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk en je kan je taal creatief aanpassen naar het niveau van de doelgroep.
• Je hebt oog voor groepsdynamische processen en interesse in leefgroepswerking.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair kader en durft je verpleegkundige expertise te benoemen.
• Kennis van het Frans is een plus; bereidheid om dit bij te schaven is belangrijk.
• Je bent snel inzetbaar.

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Tewerkstellingsbreuk te bespreken.
• Een uitdagende functie in een dynamische werkcontext.
• Werk in een unieke omgeving, met een bijzondere en kwetsbare doelgroep.
• Een realistische inwerkperiode met opleidingsmogelijkheden.
• Verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema's en overname relevante anciënniteit.
• Aandacht voor work-life balance, welzijn en persoonlijke groei.
• Extra’s zoals hospitalisatieverzekering, fietslease, fitness op het werk, gratis fruit en voordelig eten aan personeelstarief, fietsvergoeding en toegang tot het YOU-P voordelenplatform.