Als HR Recruitment & Support Officer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van talent. Je zorgt voor een kwalitatief en efficiënt rekruteringsproces en draagt bij aan een positieve candidate experience. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager en werkt nauw samen met collega’s binnen HR en de verschillende afdelingen.
Enkele van jouw verantwoordelijkheden
Beheren van het volledige rekruteringsproces (van intake tot onboarding)
Opstellen en publiceren van vacatures via diverse kanalen
Screenen van cv’s en voeren van selectiegesprekken
Uitbouwen van talentpools en employer branding initiatieven
Geven van onboarding- en introductietrainingen aan nieuwe medewerkers
Ondersteunen en optimaliseren van het onboardingproces
Rapporteren aan de HR-manager
Vereisten
Jouw profiel
Ervaring binnen werving & selectie
Affiniteit met HR-processen en talent management
Kennis van Recruitee of gelijkaardige ATS-systemen is een pluspunt
Sterke communicatieve en interviewvaardigheden
Ervaring in het geven van trainingen en presenteren
Proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk
Discreet en professioneel
Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
Must-have
Professionele bachelor
Bachelor
Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)
Nice-to-have
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Doelgericht handelen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.