Functieomschrijving

Als lid van het directieteam (bestaande uit algemeen directeur, Financieel & Logistiek Directeur, HR Directeur) neem je met een sterke visie deel aan de dagelijkse leiding van het zorgteam en ben je verantwoordelijk voor het beleid en de strategie van de organisatie. Vanuit de visie van de organisatie bouw je een sterk en duidelijk zorgbeleid uit en vertaal je die naar concrete acties die een kwalitatieve zorg borgen. Je zet veranderingstrajecten op waar nodig, stuurt ze bij in nauw overleg met de betrokkenen en verankert ze als duurzame processen in de organisatie. Je geeft richtinggevend en coachend leiding aan jouw medewerkers van het agogisch domein, de sociaal maatschappelijke ondersteuning, het medisch luik, het therapeutische gebied en de overkoepelende activiteiten. Je creëert binnen jouw teams een context van veiligheid en vertrouwen. Je motiveert jouw medewerkers om initiatief te nemen en collegiaal samen te werken. Door je breeddenkende en constructief kritische kijk breng je diverse partners rond de tafel en stimuleert hen om tot een gezamenlijke aanpak te komen, vertrekkende vanuit de noden van de zorgvrager en met aandacht voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg. Je houdt de vinger aan de pols met maatschappelijke en pedagogische tendensen en je zoekt externe partnerschappen. Na intern overleg zorg je dat de juiste medewerker ambassadeur is voor Leieborg in relevante overlegplatformen en werkgroepen.

Vereisten

Combineer je een hart voor zorg met het leiderschap om jouw medewerkers enthousiast mee te krijgen in een warm en efficiënt zorgverhaal? Kom dan het directieteam van Leieborg versterken.

Must-have

• strategie

  coaching

  samenwerking

  leiderschap

  veranderingsmanagement

Nice-to-have

• partnerschappen

Wij bieden

Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, werkt nauw samen met de andere leden van het directiecomité en kan rekenen op toegewijde stafmedewerkers en ervaren leidinggevenden.

Groei met ons mee

Sollicitatieprocedure