• Een hart voor veiligheid is waar het begint. We verwachten dat je zelfstandig kunt werken en kunt terugvallen op eerder opgedane kennis en ervaring. Omgekeerd mag je hetzelfde van DORO verwachten. Als team helpen we elkaar om nieuwe situaties op te lossen, ervaringen te delen en documenten uit te wisselen. Team spirit is bij DORO heel belangrijk.
• Diploma hoger onderwijs in civiel-technische richting of gelijkwaardig door ervaring, bijvoorbeeld Bachelor of Master Bouwkunde.
• Diploma veiligheidscoördinator niveau A en enkele jaren ervaring. Een diploma preventieadviseur is een troef!
• Kennis van het Nederlands en goede kennis van het Frans en Engels.

Onze filosofie gaat verder dan veiligheidsprocedures en checklists. Bij DORO maken we impact door bedrijven te helpen bij het opbouwen van een sterke veiligheidscultuur. Werken bij DORO betekent werken in een professioneel en toegankelijk team, waarin vakmanschap, samenwerking en groei centraal staan.

Je mag rekenen op een marktconform loonpakket met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, 32 vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, cafetariaplan gecombineerd met onze oprechte zorg voor een goede work-life balance.

Ook flexibiliteit, medezeggenschap en overleg maken deel uit van ons aanbod. Het zijn namelijk essentiële bouwstenen van onze bedrijfscultuur die inzet en enthousiasme ten volle naar waarde weten te schatten. Jouw werkveld wordt er één waar heel wat kansen liggen om het bureau en ons opleidingscentrum verder uit te bouwen.

Onze Missie

Wij maken veiligheid vanzelfsprekend. Door in te zetten op diepgaande veiligheidsanalyses, deskundig advies, praktische oplossingen en mensgerichte sensibilisering zorgen wij ervoor dat veiligheid geen keuze is, maar een automatisme wordt. Wij tonen onze klanten de onverharde weg die leidt richting een duurzame, gezonde en ongevalvrije toekomst.

Onze visie

Wij geloven dat veiligheid verder gaat dan wetten en regels. Veiligheid is geen tijdelijke inspanning, maar een gedeelde verantwoordelijkheid die diep verankerd moet zijn in de bedrijfscultuur en het gedrag van werkgevers en werknemers.

Daarom zetten we in op een langetermijnaanpak waarbij we onze klanten niet alleen ondersteunen met analyses, advies en oplossingen, maar hen ook intrinsiek motiveren om veiligheid als een vanzelfsprekendheid te beschouwen.

Met onze expertise op het gebied van preventie en onze passie voor veiligheid creëren we een werkomgeving waarin risico's worden aangepakt en het bewustzijn omtrent veiligheid wordt vergroot.