Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.

Maar er is altijd ruimte voor verbetering.

Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.

Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam ' Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee?

Vereisten

  • Je voert de opdrachten die dagelijks door de projectleider worden verstrekt optimaal uit: metselwerk, bevloerings- en bezettingswerk, onderhoudswerk, werken aan wegen in eigen beheer, kasseien/klinkers leggen, dal leggen, diverse herstellingen, kraanwerk, boordstenen plaatsen, funderingen aanleggen...
  • Je bent bereid om winterbestrooiingswerken uit te voeren
  • Je werkt volgens de voorschriften met betrekking tot de eigen veiligheid en de veiligheid van andere personeelsleden
  • Je bent bereid om in te springen bij andere (logistieke) activiteiten buiten de normale dienst en/of technische discipline
  • Je kan je eigen werk plannen, organiseren, en de voortgang ervan controleren
  • Je kan met een laser werken
  • Je hebt kennis van wegenbouw
  • Je kan nauwkeurig en maatvast werken
  • Je kan een eenvoudig plan van aanleg lezen
  • Je bent gericht op het behalen van resultaten in je werk
  • Je hebt een brevet heftruck en hoogtewerker of je bent bereid de opleiding te volgen om dit te behalen
  • Je hebt een rijbewijs B voor het besturen van handgeschakelde voertuigen (uitsluitende voorwaarde)
  • Je hebt een rijbewijs C, of je bent gemotiveerd om dit te behalen binnen een afgesproken termijn met ondersteuning van de stad.

Must-have

    Nice-to-have

    • Rijbewijs C
      Rijbewijs B
      Rijbewijs CE
    • Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Doelgericht handelen.
      De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
      Een standpunt innemen en actie ondernemen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Respectvol opkomen voor je eigen mening.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    • Nederlands

    Wij bieden

    • Een contract van onbepaalde duur op D1-D3-niveau.
    • Maaltijdcheques van 7,30 euro.
    • Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
    • Gratis aansluiting bij GSD-V.
    • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
    • Fietsvergoeding.
    • Mogelijkheid tot fietsleasing.
    • Tweede pensioenpijler.
    • Een mooi verlofpakket (30 dagen) en een flexibel uurrooster.
    • Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar.
    • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          S

          Gespecialiseerd werkman openbare werken

          Stadsdepot technische dienst en groendienst

          Bekijk deze vacature ook via VDAB