Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Shopmanager van onze winkel in Antwerpen, maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends.

Vereisten

Waar we voor staan:
Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega’s die dezelfde passie voor mode delen. Samen streven we ernaar om de winkel tot een gastvrije plek te maken waar klanten met een glimlach de deur uitlopen. Flexibiliteit en elkaar ondersteunen zijn daarbij essentiële eigenschappen binnen ons team. Bij ons word je volledig opgeleid in de winkel en krijgt zo de kans om stappen te zetten in een leidinggevende functie!

Zo ziet jouw dag eruit:

  • Met jouw leiderschap en management vaardigheden ben je verantwoordelijk voor het efficiënt leiden, coachen en motiveren van je team.
  • Je staat in voor het beheren van winkelvoorraden, het opstellen van planningen en het analyseren van cijfers en rapporten.
  • Je communiceert op een effectieve manier zowel binnen je team en met klanten als met je directe leidinggevenden.
  • Je verzorgt de Visual Merchandising in je winkel en presenteert onze producten op een aantrekkelijke manier.
  • Een focus op uitstekende klantenservice is cruciaal: je geeft altijd het goede voorbeeld en bent actief betrokken bij het helpen van klanten tijdens hun winkelervaring.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Het beheer van rekken superviseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    Bestellingen plaatsen
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Tekorten vaststellen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Voorraden beheren
    Verbeteringen voorstellen
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Bestellingen plaatsen
    De activiteiten van een team coördineren
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Doelgericht handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat je mag verwachten:
Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Personeelskorting op alle BESTSELLER-merken en toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen
  • Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer
  • De mogelijkheid tot doorgroeien
  • 6 extra managementverlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen

Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Shopmanager ONLY Antwerpen

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB