Functieomschrijving

Zin in een maatschappelijk relevante job met verantwoordelijkheid? Je staat als coördinator in voor het operationele en commerciële beleid in de vestiging van ons maatwerkbedrijf te Antwerpen. Je vertegenwoordigt een bedrijvige cluster die instaat voor o.a. bouw, renovatie en restauratie, schoonmaak, activeringsvloeren, werkstrafbegeleiding, … Als coördinator maak je mee het verschil voor onze klanten, de organisatie en de tewerkstellingskansen van tal van medewerkers.

Jouw takenpakket

• Je hebt de leiding over je werking: je coacht en stuurt de projectleiders, administratieve medewerkers en coaches aan en bent een aanspreekpunt voor werkleiders, werkvloerbegeleiders, stagiairs, … Je stuurt zelf ook rechtstreeks een aantal werkleiders aan.

• Je bouwt de cluster verder uit en stelt daar jaarlijks een actieplan voor op. Je houdt trends en ontwikkelingen in de markt in de gaten, volgt aanbestedingen en marktopportuniteiten op en prospecteert actief.

• Je bent een ambassadeur voor de organisatie en je bouwt een netwerk uit (o.a. door aanwezigheid op overlegfora en door partnerschappen). Ook intern behoud je goede contacten met de coördinatoren van de andere domeinen.

• Je beheert en analyseert de financiële resultaten van jouw werking en stuurt bij waar nodig in overleg met de directie.

• Je bewaakt of de kwaliteitsvereisten gehaald worden.

Vereisten

• Je kan teams inspireren en aansturen als leidinggevende vanuit de waarden en visie van Groep INTRO. Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.

• Je bent ondernemend. Je neemt bijvoorbeeld initiatief om (potentiële) klanten te benaderen en durft beslissingen te nemen om projecten tot een goed einde te brengen.

• Je bent analytisch sterk. Je kan een project- en jaarbegroting opmaken en opvolgen.

• Je werkt in functie van de opdrachtgever, kostenefficiënt en milieubewust. Je denkt ook na over hoe je processen efficiënter kan inrichten.

• Je bent flexibel naar verplaatsingen. Je standplaats is Deurne, maar je verplaatst je ook naar de verschillende werkvloeren in Antwerpen en het hoofdkantoor in Brussel.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Must-have

• Master
• Professionele bachelor: Sociaal werk Academische bachelor: Sociaal werk Master: Sociaal werk

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• De activiteiten van een team coördineren
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Doelgericht handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
• Nederlands

Wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur

• Aantrekkelijk loonpakket volgens huisbarema

• Maaltijdcheques

• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)

• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

• Fiets :

  • Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

  • Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure