Als zorgkundige draag je bij aan dagelijkse verzorging, hygiëne, comfortzorg en preventieve zorg, met aandacht voor orde en netheid op de afdeling. Samen met je collega’s zorg jij voor een huiselijke sfeer en zorg op maat, elke dag opnieuw. Daarnaast staan de kwaliteiten betrokkenheid, nauwkeurigheid en teamgerichtheid centraal. Die heb je nodig omdat je kwaliteitsvol werkt, veranderingen observeert en samen met verpleegkundigen de zorg afstemt.

Verder vragen wij: 

• diploma en visum zorgkundige;
• ervaring: niet vereist;
• correct uitvoeren van gedelegeerde handelingen + observeren/rapporteren;
• goede kennis Nederlands;
• flexibel en stressbestendig.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• een deeltijds contract van onbepaalde duur (80%). 
• Je ontvangt een marktconform salaris volgens de IFIC-barema’s, met (gedeeltelijke) overname van relevante anciënniteit.
• inspraak in je uurrooster, zodat werk en privé optimaal op elkaar afgestemd kunnen worden.
• een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, een vergoeding voor arbeidskledij en aantrekkelijke personeelskortingen.
• de kans om deel uit te maken van een warme en ondersteunende community, met ruimte voor initiatief en professionele groei via de Korian Academy.
• een veilige en gezonde werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid.
• een evenwichtige work-life balance.
• een hecht en gemotiveerd team dat voor elkaar klaarstaat.
• een aantrekkelijke referralpremie bij het aanbrengen van een nieuwe collega: €1.500 voor verpleegkundigen en €1.000 voor andere zorgprofielen.

Ben je pas afgestudeerd? Dan bieden wij bijkomend (bij vaste indienstname):

• een startpremie van €500 na 6 maanden in dienst en €500 extra na 12 maanden.
• start met minimaal 1 jaar anciënniteit.
• onmiddellijk recht op volwaardige vakantie bij de start van je contract.
• de mogelijkheid om reeds tijdens je studie te starten met een contract, onder opschortende voorwaarde van het behalen van je diploma.