Functieomschrijving

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Een aangename en leefbare stad, daar zetten de Antwerpse stadstoezichters zich elke dag voor in. Ze zijn het eerste en zichtbare contact op straat, houden toezicht in de verschillende stadswijken en stellen overtredingen vast. Lijkt je dat een boeiende job? Solliciteer dan nu!

Als stadstoezichter heb je 4 hoofdtaken:

• Sensibiliseren en informeren: je bent een aanspreekpersoon voor burgers, bezoekers, studenten en bedrijven over de leefregels en reglementen in de stad. Je spreekt hen daarover zelf ook actief aan.
• Problemen signaleren: je signaleert problemen rond veiligheid, milieu of straten en wegen aan bevoegde diensten zoals politie en brandweer.
• Toezicht houden en handhaven via GAS-vaststellingen: je treedt op tegen burgers die op het openbaar domein een overtreding begaan zoals sluikstorten, wildplassen of een hond laten loslopen. Je doet dat binnen jouw bevoegdheid van vaststellend ambtenaar. Dat betekent dat je GAS-vaststellingen mag doen die kunnen leiden tot een boete of andere sancties. Alle administratie verwerk je digitaal met een smartphone, tablet of laptop.
• Actief deelnemen aan wijk- en andere overlegmomenten: je vertegenwoordigt er jouw dienst en onderhoudt contacten met andere collega's.

Lees meer op de website van de stad over een job als stadstoezichter.

We verwelkomen je bij Stadstoezicht dat deel uitmaakt van Maatschappelijke Veiligheid bij stad Antwerpen.

• Er zijn 3 regio's met telkens 2 wijkteams voor de stad en haar districten.
• Elk wijkteam heeft zo'n 12 toezichters onder leiding van een teamverantwoordelijke.
• Per regio of wijkteam zijn de plaatselijke uitdagingen anders. Daarom werken de wijkteams veel samen met de buurtregisseur van hun regio. Die kent de wijk en uitdagingen erg goed.
• Elke toezichter mag GAS-vaststellingen doen.

Vereisten

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je hebt een rijbewijs B (voor handgeschakelde versnellingen) of bent bereid om dat binnen 2 jaar op eigen kosten te behalen..
• Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen (Gemeentelijke Administratieve Sanctie) zal doen. Daarvoor zijn voorwaarden vastgelegd op federaal niveau.
  • Je hebt de Belgische nationaliteit.
  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding, voor diploma's van vóór het schooljaar 2024/2025). Of je hebt minstens 5 jaar gewerkt voor een andere gemeente of overheid én je hebt een getuigschrift van het lager secundair onderwijs of de 2e graad van het secundair onderwijs. Of je werkt al ergens met GAS-bevoegdheid. 
  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1-33 voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel niet blanco is, wordt dat individueel beoordeeld.
  • Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller en de opleiding van gemeenschapswacht-vaststeller.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie een uniform en geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je werkt in uniform en hebt een positieve uitstraling.
• Je bent diplomatisch, assertief en kan mensen overtuigen.
• Je hebt een goede lichamelijke conditie. Je verplaatst je zelfstandig tussen verschillende werkplekken (te voet, met de fiets of met het openbaar vervoer).
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Je werkt goed met digitale programma's en apps op een laptop, smartphone en tablet.
• Je bent leergierig en wil opleidingen volgen om expert te worden in je vak.
• Je bent bereid om regelmatig 's avonds en tijdens het weekend te werken.
• Je zorgt ervoor dat je strafregister blanco blijft. En dat je blijft voldoen aan het juiste profiel: je hebt respect voor anderen, kent je plichten als burger, blijft rustig en beheerst bij agressief gedrag, hebt respect voor plichten en procedures en vormt geen gevaar voor de openbare orde.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Secundair onderwijs

Nice-to-have

• De bevolking informeren en inlichten (oriëntatie, klacht, ontvangst, behandeling van vestigingsaanvraag, ...)

  De toepassing van de besluiten van de gemeenteraad en de stedenbouwkundige, milieu-, parkeerreglementen, ... controleren

  Inbreuken vaststellen

  Schade aan de openbare weg, openbare verlichting of defecte signalisaties vaststellen en signaleren

  Verstoring van de openbare rust door wijkcontroles en patrouillerondes voorkomen

  Bemiddelen bij conflicten

  Toezicht houden op de gemeentelijke infrastructuur, manifestaties en openbare plaatsen (gebouwen, scholen, openbaar vervoer, ...
• Nederlands

Wij bieden

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is afhankelijk van je regio en wijkteam.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-technisch assistent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • • maaltijdcheques
    • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
    • hospitalisatieverzekering
    • tandzorgverzekering
    • aanvullend pensioen
    • vakantiegeld
    • eindejaarspremie
    • smartphone met abonnement
    • opleidingen
    • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.

• Extra voordelen voor stadstoezichters:
  • • Nacht- en zaterdagtoelage (25%) en zondag- en feestdagtoelage (100%).
    • Extra toelage voor elk gepresteerd uur tussen 19 en 6 uur.
    • Flexibele werktijden (7 tot 15 uur, 11 tot 19 uur, 14 tot 22 uur in de zomer en 13 tot 21 uur in de winter).
    • Mogelijkheden om door te groeien naar een andere job op eenzelfde of een hoger niveau via objectieve selecties.

• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure