Ga terug

Ga terug

Het Zeepreventorium is een huis in de duinen waar kinderen en jongeren met chronische aandoeningen tijdelijk wonen en stappen zetten richting zelfstandigheid. Een bijzondere plek waar ze bouwen aan hun toekomst, samen met de medewerkers die hen begeleiden op dat pad. Stap voor stap, dankzij gespecialiseerde zorg door multidisciplinaire teams en in nauw contact met de ouders en thuisomgeving. Samen in één huis. Om deze visie te blijven realiseren en om ook voor onze medewerkers een stimulerende en warme werkplek te creëren, zoeken wij een collega, die onze HR-dienst komt versterken.

Wat is jouw rol?

Als integratie- en vormingscoach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van (nieuwe) medewerkers, studenten en stagiairs en medewerkers die langdurig afwezig zijn geweest. Je ontwikkelt en coördineert vormingsprogramma’s die bijdragen aan een succesvolle integratie en professionalisering binnen onze organisatie.

Je taken omvatten:

  • Je ondersteunt de wervings- en selectieprocedures: vacatures en sollicitaties opvolgen, contacten met kandidaten en leidinggevenden.
  • Je werkt mee aan HR-projecten rond vorming, onboarding en welzijn.
  • Je biedt ondersteuning en coaching aan medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid of die een mutatietraject lopen.
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij het begeleiden van medewerkers.
  • Je bent het aanspreekpunt voor scholen i.v.m. organiseren van stages in onze organisatie.
  • Je voert exit-gesprekken met medewerkers die de organisatie verlaten.
  • Je ontwikkelt en implementeert opleidings- en integratieprogramma’s voor (nieuwe) medewerkers en studenten.
  • Je monitort de georganiseerde en gevolgde vormingen en doet suggesties naar directie en leidinggevenden ivm het op te zetten vormingsbeleid.
  • Je volgt de vigerende wetgeving rond soft HR op.
  • Je bent een ambassadeur voor de organisatie in het contact met externe partners zoals bv. scholen.

Wie zoeken wij?:

  • Je beschikt over een bachelorsdiploma binnen HR, eventueel aangevuld met een masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers en studenten, bij voorkeur binnen de zorg.
  • Je hebt affiniteit met de zorg en kennis van innovatieve arbeidsorganisatie, wat een meerwaarde is voor deze functie.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
  • Je bent enerzijds proactief en punctueel maar ook flexibel en stressbestendig.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Master Professionele bachelor Academische bachelor

Nice-to-have

  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Nederlands
    Frans

  • Je werkt in een ambitieuze en dynamische zorgorganisatie, waar je mee kan bouwen aan de werking van morgen en autonoom mag werken binnen een voorzien kader.
  • We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur. Tewerkstellingsbreuk kan besproken worden.
  • Verloning volgens IFIC-ziekenhuisbarema’s, met overname van relevante anciënniteit.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Toegang tot fitness voor of na het werk.
  • Gratis fruit op het werk en fietsvergoeding.
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Maaltijden aan voordelig tarief in personeelsrefter
  • Toegang tot het YOU-P voordelenplatform
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Z

        HR-medewerker – Integratie – en vormingscoach

        ZEEPREVENTORIUM MEDISCH PEDIATRISCH REVALIDATIE...

        Bekijk deze vacature ook via VDAB