Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je stimuleert positieve contacten tussen baby’s en peuters onderling en stelt grenzen.
Je herkent de sociaal-emotionele behoeften van het kind en speelt hierop in.
Je stimuleert elke baby/peuter in zijn ontwikkeling, gaat uit van zijn talenten en ondernemingszin.
Je organiseert activiteiten op verschillende ontwikkelingsniveau's en begeleidt de kinderen hierin.
Je zorgt voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving voor baby’s en peuters.
Je begeleidt kinderen en ouders bij breng- en haalmomenten.
Je zorgt voor een uitgebreid en kidngericht dagverslag.
Je organiseert rustige en gezellige eetmomenten.
Je zorgt voor bewegingsmomenten en rustmomenten.
Je verzorgt de kinderen in functie van zijn behoeften.
Je werkt samen in team met een open communicatie naar collega's en ouders.

Vereisten

uitreksel uit het strafregister
Attest levensreddend handelen is een meerwaarde

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg Professionele bachelor: Kleuteronderwijs Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg Professionele bachelor: Pedagogie Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

verlonging volgens barema
Maaltijdcheques na 6 maanden
Warme en collegiale werksfeer
flexibiliteit

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Begeleider in de kinderopvang

        KINDEROPVANG ?T MADELIEFJE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB