Functieomschrijving

Heuvelheem is een VZW die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk op verschillende levensdomeinen. Zij is werkzaam in de ruime regio Vlaamse Ardennen en heeft een aantal vestigingsplaatsen in Oudenaarde en Kruisem. VZW Heuvelheem is vergund door de Vlaamse Overheid als zorgaanbieder. Binnen de organisatie gebruiken we het Triple-C-model als basis in onze visie en begeleidingsmethodiek. We willen dat al onze cliënten zo veel als mogelijk het gewone leven ervaren. De begeleiders ondersteunen ze daarbij door vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie samen competenties op te bouwen. In het kader van onze werking in de Notendop/MFC zijn we op zoek naar een woonbegeleider (max. 30,4/38) Beschrijving werking: De werking legt zich toe op de zorg voor (minderjarige) cliënten met een grotere gedrags- en emotionele ondersteuningsnood (GES). Ondersteuning, begeleiding, afspraken… worden voortdurend afgestemd op de aanwezige cliënten. Er wordt geprobeerd zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de individuele noden van de cliënt. Het team speelt kort op de bal en is ondernemend. Er is een huiselijke sfeer en voldoende aandacht voor zinvolle daginvulling (naast opvang, ondersteuning en verzorging). Omschrijving opdracht: Als begeleider ondersteun je en speel je in op de (acute) vragen en noden van alle cliënten. Je kan de basisondersteuning van de cliënten zelfstandig dragen. Je geeft een basis van rust en structuur, geeft niet op en gaat steeds op zoek naar hoe het verder kan met een cliënt. Als teamlid word je volledig meegenomen in het Triple C verhaal. Hiervoor word je rechtstreeks ondersteund door een coachend leidinggevende. Je wordt aangezet om inhoudelijk mee na te denken over passende ondersteuning op de werkvloer. Je ondersteunt cliënten binnen de context van de werking, dit binnen hun individueel traject en in het samenleven met anderen. Je hebt er geen probleem mee om binnen een vierwekensysteem 2 werkende weekends op te nemen.

Vereisten

- Je werkt mee aan, respecteert en draagt de missie, visie en waarden van Heuvelheem vzw uit. - Je staat open om je de Triple-C methodieken eigen te maken en te vertrekken vanuit dit ondersteuningsmodel. - Je bent een teamspeler, gemotiveerd, enthousiast, flexibel, geduldig. - Je bent cliëntvriendelijk en contactvaardig. - Je vertrekt in de begeleiding vanuit de noden van de cliënt. - Je hebt oog voor het lichamelijk en psychisch welbevinden van de cliënt. - Je kunt zelfstandig werken. - Je hebt ervaring met de doelgroep. - Je hebt geduld en aandacht om mensen te versterken. - Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden. - Je kan omgaan met stress. - Je kan gepast tussenkomen in conflicten, bij agressie en omgaan met de eigenheid van een persoon.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

  Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen

  Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)

  Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen

  Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of...

  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Nederlands

Wij bieden

- Contract bepaalde duur (3 - 6 maand) met reële kans op verlenging. - Jobtime bij voorkeur 30,4/38 maar andere contractbreuken zijn bespreekbaar. - Onmiddellijke indiensttreding - Verloning en verlofregeling volgens de barema’s paritair comité 319.01. - Een boeiende functie binnen een dynamische, snel veranderende omgeving binnen de waarden van samenwerken, vernieuwen, kwaliteit en openheid. - Mogelijkheid tot instappen in een voordelige hospitalisatieverzekering. - Fietsvergoeding vanaf de 1e kilometer en tussenkomst bij abonnementen NMBS en De Lijn. - Plaats van tewerkstelling: regio Oudenaarde.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure