Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als Assistent Supervisor Afrol ondersteun je de Supervisor in de dagelijkse werking van onze afdeling Afrol. Deze afdeling staat in voor de verwerking van grote coils buis tot standaardformaten en verpakte eindproducten. Je speelt een belangrijke rol in de planning, opvolging en continue verbetering van de afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen bij de dagelijkse aansturing van de afdeling Afrol;
  • Opmaken en opvolgen van planningen en personeelsbezetting;
  • Opvolgen van KPI’s en productieprestaties;
  • Actief meewerken aan Continuous Improvement projecten (Lean, 5S, optimalisaties);
  • Signaleren van verbeterpunten en meewerken aan procesoptimalisaties;
  • Mee instaan voor veiligheid, kwaliteit, orde en netheid op de afdeling;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor operatoren en teamleaders bij afwezigheid van de Supervisor;
  • Rapporteren aan de Supervisor Afrol.

Vereisten

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt reeds ervaring als teamleader of in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving;
  • Je hebt een sterke interesse in planning, organisatie en productieprocessen;
  • Kennis van Lean Manufacturing, 5S of Continuous Improvement is een grote plus;
  • Je bent hands-on, gestructureerd en organisatorisch sterk;
  • Je bent communicatief sterk en kan mensen motiveren en aansturen;
  • Je neemt initiatief en denkt in oplossingen en verbeteringen;
  • Je bent flexibel en kan goed prioriteiten stellen.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van een team coördineren
    Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelgericht handelen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Nederlands

Wij bieden

Werken bij Henco betekent werken in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werken wij aan een optimale dienstverlening voor onze klanten.

Henco biedt je een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Dit alles in een 40-uren stelsel waarbij je 12 aanvullende vakantiedagen per jaar opbouwt.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Assistent Supervisor Afrol

        HENCO INDUSTRIES

        Bekijk deze vacature ook via VDAB