Ga terug

Ga terug

AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs het OCMW en AG Vespa zelf. Omdat AG Vespa groeit, zoeken we een gedreven financieel verantwoordelijke voor commerciële ontwikkeling.

Als Business Controller ben je een essentiële schakel tussen de operationele medewerker van de studio Commerciële Ontwikkeling en het team Financiën. Je vertaalt financiële cijfers naar heldere analyses en strategische inzichten, zodat onze organisatie weloverwogen beslissingen kan nemen.

• Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de meerjarenplanning van de vastgoedportefeuilles.
• Je bouwt mee aan de financiële modellen van de studio, volgt de rendementen en cashflows per portefeuille op en zorgt voor een transparante rapporten.
• Je bent verantwoordelijk voor de periodieke update van de financiële modellen.
• Je ondersteunt de projectleiders bij de opmaak van businesscases en rendementsberekeningen.
• Je ondersteunt de programmamanagers en studiodirecteur met duidelijke managementrapporten en -analyses om de juiste beslissingen te kunnen nemen met het oog op financieel gezonde vastgoedportefeuilles.
• Je bent verantwoordelijk voor rapportage en controle van de diverse vastgoedportefeuilles (opvolging budget versus actuals).
• Je optimaliseert en bewaakt de financiële processen in de afdeling.
• Je werkt nauw samen met het team Financiën en bent betrokken bij projecten die gestuurd worden vanuit het team Financiën.

• Je hebt een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt kennis van analytische boekhouding en investeringsanalyses.
• Kennis van vastgoedrekenen en vastgoedfiscaliteit is een troef.
• Je hebt ervaring in het analyseren van de jaarrekening en het berekenen en evalueren van financiële ratio’s.
• Je hebt een sterke affiniteit met budgetterings-en rapporteringstools.
• Je bent analytisch sterk en je werkt accuraat.
• Je communiceert vlot en kan samenwerken met diverse teams.

Must-have

  • Master
  • Master: Economie en organisatie

Nice-to-have

  • De in- en uitgaande financiële stromen van de organisatie evalueren en de verwerkings- en beveiligingsprocedures bepalen
    Het informatie-beheersysteem opstarten en opvolgen (Enterprise Resources Planning - ERP - geïntegreerd beheerprogramma, ...)
    Oorzaken en verschillen identificeren
    Budgetten voorbereiden
    De resultaten per eenheid, product of markt opvolgen
    De interne beheersprocessen vereenvoudigen
    De financiële kwetsbaarheid van de organisatie opsporen en aanbevelingen doen aan het beheer
    De regelmatigheid en betrouwbaarheid van de uitgevoerde operaties controleren
    Een informatiesysteem of informaticatools ontwikkelen of invoeren
    De financiële toestand van de organisatie controleren
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelgericht handelen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Nederlands
  • Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1. Wil je 4/5 werken? Dat kan besproken worden.
  • Je verdient een minimum brutomaandloon van 4338,42 euro (bij 5 jaar ervaring); dat kan hoger zijn als je meer relevante ervaring kan voorleggen. Hier vind je een overzicht terug van de barema’s Kelchtermans met de brutobedragen per niveau volgens je aantal gewerkte jaren.
  • Je salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie.
  • Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (inclusief adv-dagen én een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.
  • AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je je verplaatsen met onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.

AG Vespa zet als werkgever sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-life balance. Dagelijks voorzien we vers fruit. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Op kantoordagen werk je in een mooi staaltje stadsvernieuwing: onze kantoren in het Groen Kwartier (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Business controller

        AG Vespa

        Bekijk deze vacature ook via VDAB