Ga terug

Ga terug

Wil jij een sleutelrol spelen in de jeugdhulp en bijdragen aan een veilige toekomst voor kinderen, jongeren en gezinnen? Opgroeien zoekt in regio Antwerpen enkele nieuwe collega's voor de afdeling Continuïteit en Toegang (ACT). Afhankelijk van jouw interesses en ervaring ga je aan de slag binnen Team Zorggarantie Jonge Kind of Team Jeugdhulpregie.

In beide teams werk je op het kruispunt van samenwerking, analyse en besluitvorming. Je brengt mensen samen, zoekt mee naar oplossingen in complexe situaties en helpt ervoor te zorgen dat kinderen, jongeren en gezinnen de hulp krijgen die ze nodig hebben.

Team Zorggarantie Jonge Kind

Met Zorggarantie Jonge Kind zetten we alles op alles om de veiligheid en ontwikkelingskansen van jonge kinderen van bij de zwangerschap tot drie jaar te waarborgen, ook in complexe situaties van verontrusting. Als deskundige en casuscoördinator werk je samen met ouders, hun netwerk en betrokken hulpverleners. Je organiseert en begeleidt zorgtafels, brengt verschillende perspectieven samen en helpt mee richting te geven aan gedragen oplossingen die het belang van het kind centraal stellen.

Team Jeugdhulpregie

Als jeugdhulpregisseur maak je deel uit van de toegangspoort naar niet-rechtstreeks toegankelijke jeugdhulp. Je analyseert hulpvragen, brengt partners samen en zoekt mee naar passende oplossingen voor kinderen en jongeren die gespecialiseerde hulp nodig hebben. Je combineert inhoudelijke expertise met overleg, samenwerking en regievoering in complexe situaties.

Werken bij ACT

ACT bundelt expertise rond de toegang tot gespecialiseerde jeugdhulp. Samen zorgen we ervoor dat hulpverlening tijdig, afgestemd en doelgericht wordt ingezet. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een directe maatschappelijke impact hebt.

We zoeken collega's die nieuwsgierig zijn, kritisch denken, initiatief nemen en graag samenwerken. Ervaring binnen de jeugdhulp en kennis van de sociale kaart van Antwerpen zijn een sterke troef.

Meer weten? Raadpleeg de volledige vacature via de sollicitatielink voor alle informatie over de functie, de voorwaarden en de selectieprocedure.

  • Je hebt een professionele of academische bachelor in een menswetenschappelijke richting of in een andere richting mits aantoonbare affiniteit met jeugdhulpverlening.
  • Je hebt een eerste ervaring in hulpverlening aan jongeren en/of hun gezinnen binnen de sector integrale jeugdhulp (Opgroeien, erkende voorzieningen, VAPH, CLB, geestelijke gezondheidszorg, CAW) of kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je beschikt over een rijbewijs.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) in een contract van bepaalde duur, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • uitgebreid  opleidingsaanbod   
  • maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag  
  • gratis  hospitalisatieverzekering   
  • aanvullend pensioen   
  • mogelijkheid om  hybride te werken
  • telewerkvergoeding
  • 35 vakantiedagen per jaar, aangevuld met een vaste verlofperiode tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk  
  • uitgebreid aanbod leasefietsen
  • gratis toegang tot Vlaamse kranten en heel wat weekbladen via de Belgaapp (op je eigen smartphone of tablet).

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Deskundigen Jeugdzorg en -bescherming (ACT) Antwerpen

        Opgroeien

        Bekijk deze vacature ook via VDAB