Ga terug

Ga terug

Ben je ervan overtuigd dat kinderopvang pedagogisch goed onderbouwd moet zijn? Dat kinderopvang voor elk kind moet voelen als een tweede thuis? Dat veiligheid, een warme omgang en een stimulerende omgeving kei-belangrijk zijn in de opvang? Dat kinderbegeleiders ondersteund moeten worden in hun handelen? En wil je ook graag je schouders zetten onder vernieuwende projecten in inclusieve kinderopvang? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon voor deze uitdaging!

De focus van je takenpakket ligt op het uitwerken en uitdragen van een duidelijke en onderbouwde pedagogische visie op het omgaan met jonge kinderen in de kinderopvang.
Hetzelfde geldt voor de visie op inclusie, en het opzetten en opvolgen van intersectorale samenwerking met externen om deze visie in praktijk te brengen.
Je geeft leiding aan de pedagogisch coach en de inclusiecoach.
Je maakt deel uit van het beleidsteam van KOS.

Je kan het volledige functieprofiel opvragen via [email protected]

  • In het bezit zijn van een relevant pedagogisch diploma, minstens op bachelor niveau.
  • Verantwoordelijk en flexibel zijn
  • Gedrevenheid om te zorgen voor een excellente pedagogische visie in onze kinderdagverblijven en om onze kinderdagverblijven uit te bouwen tot een referentie in inclusieve kinderopvang.
  • Bereid zijn om je geregeld te verplaatsen naar de verschillende kinderdagverblijven van KOS (op dit moment bestaat KOS uit Meneer Miel in Mol en Windekind in Heusden-Zolder)

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van een team coördineren
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
  • Nederlands
  • Een contract van bepaalde duur 0,75 VTE, van 1 september 2026 tem 31 december 2028, met zeer grote kans op verlenging voor onbepaalde duur, en mogelijkheid tot aanpassing van de contracturen.
  • Een verloning volgens het barema MV1, sector kinderopvang (op te vragen).
  • Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.
  • Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.
  • De mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen de sector mee te nemen
  • Een fietsvergoeding
  • Korting op diverse aankopen via Benefits at Work
  • Een jaarlijkse cadeaucheque
  • Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw
  • Voorrang in de kinderopvang van Stijn vzw.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Pedagogisch beleidsmedewerker

        Kinderopvang Stijn vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB