Functieomschrijving

Property Manager - Vastgoedbeheerder

Als Property Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een portefeuille vastgoedpanden (residentieel, commercieel of gemengd). Je zorgt ervoor dat de eigendommen optimaal worden onderhouden, commercieel renderen en voldoen aan alle wettelijke vereisten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders, eigenaars, leveranciers en dienstverleners, en zorgt voor een vlotte coördinatie van alle aspecten van het vastgoedbeheer.

Takenpakket:

• Beheer van huurcontracten: opstellen, opvolgen en verlengen van contracten

• Financieel beheer: opvolging van huurbetalingen, budgettering en rapportering aan eigenaars

• Onderhoud en herstellingen coördineren in samenwerking met aannemers en leveranciers

• Regelmatige inspecties van de panden uitvoeren en technische problemen signaleren

• Contact onderhouden met huurders en eigenaars en hun vragen of klachten opvolgen

• Dossierbeheer rond verzekeringen, wettelijke keuringen en vergunningen

• Actief meedenken over rendementsverbetering van het vastgoed

Vereisten

• Je bent gemotiveerd en dynamisch.
• Je bent flexibel.
• Je bent georganiseerd en stressbestendig.
• Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je bent goed in timemanagement om alles tijdig en correct af te handelen.
• Je kan vlot met MS office werken.
• Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs, of gelijkwaardig door ervaring.
• Beschikken over een bachelor-/graduaatdiploma is een pluspunt.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Secundair onderwijs

Nice-to-have

• Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen

  De aankoop, overdracht of verhuur uitvoeren (bod, compromis voor aankoop of verkoop, koopbelofte, ...)

  Instaan voor het financieel beheer in mede-eigendom

  Algemene vergaderingen van mede-eigenaars organiseren

  Rijbewijs B

  Advies verlenen over de waarde van vastgoed

  Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom
• Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Nederlands

Wij bieden

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling in een vast contract. Wanneer je voltijds werkt is dit van maandag tot en met vrijdag van 9u00 tot 17u30. Bij een deeltijdse tewerkstelling zijn de dagen en uren in onderling overleg.

• Marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.

• Bedrijfswagen.

• Mogelijkheid tot telewerk. Dit is max. 1 dag/week en deze is in onderling overleg.

• Reële doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.

• Opleidingsmogelijkheden om je kennis up-to-date te houden.

• Een aangename werksfeer met fijne collega’s en korte communicatielijnen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure