Ga terug

Ga terug

Je bent verantwoordelijk voor de volledige opvolging van elektrische projecten, van voorbereiding en planning tot uitvoering en oplevering.

je staat in voor de technische, administratieve en financiële opvolging van je projecten
je maakt de planning op en bewaakt voortgang, kwaliteit en budgetten
je zorgt voor een goede werkvoorbereiding en coördineert de uitvoering op de werf
je stuurt techniekers en eventuele onderaannemers aan
je onderhoudt contact met klanten, leveranciers en andere betrokken partijen
je volgt bestellingen, materiaal en technische dossiers op
je controleert meetstaten en vorderingsstaten
je ondersteunt waar nodig bij calculatie en offertes
je bent het aanspreekpunt voor technische vragen en bewaakt een vlotte samenwerking

Je werkt mee aan uiteenlopende elektrische projecten binnen verschillende sectoren.

Er is dus niet alleen variatie in je takenpakket, maar ook in de projecten waaraan je werkt.

Je werkt samen met een klein en hecht team op kantoor in Merelbeke.

samenwerking met 3 andere projectleiders en 1 administratief medewerker
uitvoering van projecten door een 8 à 10-tal eigen techniekers
afstemming met collega’s van dezelfde afdeling in Hasselt
je bent zowel op kantoor als op de werven in de regio aanwezig voor de opvolging van je projecten

Voor de invulling van deze functie staan we zowel open voor ervaren projectleiders, als voor sterke technische profielen die klaar zijn voor een volgende stap.
Je hebt relevante ervaring binnen de elektriciteitssector, bijvoorbeeld als projectleider, project engineer, werkvoorbereider of calculator
Je hebt een goede kennis van elektriciteit en bent vertrouwd met het AREI en planlezen.
Kennis van kabelberekening is heel belangrijk, maar we kunnen je hier ook in opleiden.
Je werkt proactief, georganiseerd en nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en kan vlot schakelen tussen meerdere projecten en prioriteiten.

Loonpakket: extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag, een netto onkostenvergoeding, een uitgebreid verzekeringspakket, gsm met abonnement.
Elektrische bedrijfswagen met laadpas
Flexibele verloning via cafetariaplan (o.a. extra verlofdagen, fietsleasing…).
32 verlofdagen (20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen) die vrij te kiezen zijn.
Doorgroeimogelijkheden op termijn naar een verantwoordelijke rol binnen de vestiging in Merelbeke.
Uitdagende job met veel afwisseling en zelfstandigheid.
Combinatie van een informeel klein team binnen de stabiele Democo Group met het label Great Place To Work.

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

A.E.W.