Functieomschrijving

De sportdienst van Keerbergen staat in voor een toegankelijk, kwaliteitsvol en gevarieerd sport- en beweegaanbod voor alle inwoners. Samen met sportclubs, scholen en partners bouwen we aan een actief en gezond Keerbergen. Binnen het team Vrije Tijd zorgen we voor een sterke ondersteuning van het lokale sportleven en een klantgerichte dienstverlening rond sportinfrastructuur en activiteiten.

Als sportcoördinator werk je mee aan de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het lokaal sport- en beweegbeleid. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete initiatieven, projecten en sportactiviteiten voor verschillende doelgroepen. Je onderhoudt nauwe contacten met sportverenigingen, inwoners en partners en stimuleert samenwerking binnen het lokale sportlandschap.

Je staat in voor de coördinatie van de gemeentelijke sportinfrastructuur en zorgt voor een efficiënte planning en vlotte dienstverlening voor gebruikers. Daarbij stuur je de sportbeheerder en zaalwachters functioneel aan en volg je de dagelijkse werking van de sportaccommodaties op. Je signaleert noden en verbeterpunten en werkt samen met collega’s en andere diensten aan een optimale organisatie van de sportwerking.

Daarnaast ondersteun je de sportraad en stimuleer je inspraak en participatie van sportclubs en inwoners bij het sportbeleid. Je zorgt voor heldere en klantgerichte communicatie via verschillende kanalen en onderhoudt professionele contacten met burgers, verenigingen en interne diensten. Door het opvolgen van relevante regelgeving draag je bij aan een kwalitatieve, toegankelijke en toekomstgerichte sportwerking binnen het lokaal bestuur.

Ben jij de coördinator die mensen in beweging krijgt en het lokale sportleven mee vormgeeft? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Vereisten

Je beschikt over een bachelordiploma (of een diploma hoger onderwijs van één cyclus of gelijkgesteld) en hebt een duidelijke affiniteit met sport en bewegen.
Je bent sterk in organiseren en coördineren en kan vlot schakelen tussen beleidsmatige taken en praktische opvolging.
Je hebt ervaring met aansturen en coachen van medewerkers en weet mensen te motiveren en te ondersteunen in hun werking.
Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk samenwerkingsrelaties uit met verenigingen, collega’s en externe partners.
Je werkt gestructureerd en planmatig, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht in een gevarieerde functie.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Sport en vrije tijd Professionele bachelor

Nice-to-have

• De activiteiten van een team coördineren
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Doelgericht handelen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

Wij bieden

• Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt minimaal €3.120,78 en maximaal €5.258,42 afhankelijk van jouw anciënniteit.
  • Zowel beroepservaring in de private sector, als in de openbare sector of als zelfstandige wordt toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
  • Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
• Extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques van € 8.00
  • tweede pensioenpijler,
  • fietsvergoeding,
  • internetvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietslease,
  • ecocheques,
  • Pluspas en Edenred Discount,
  • gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan eengunstig tarief,
  • flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar,
  • ruime vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure