Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en je straalt dit ook uit.
• Je onderschrijft onze kernwaarden: vertrouwen geven en krijgen, verantwoordelijkheid geven en nemen, en kwaliteit nastreven, verbeteren en borgen.
• Je bent vertrouwd met laaggeletterdheid en de laaggeletterde doelgroep en je hebt inzicht in het leren van deze doelgroep.
• Je profileert Ligo Antwerpen als deskundige organisatie in het leren van laaggeletterde volwassenen, je durft hiervoor ook op tafel te kloppen.
• Je geeft richting, stelt verwachtingen, je communiceert hier duidelijk over en je durft open feedback te geven.
• Je bent vertrouwd met het voeren van beleid, je bent sterk in visieontwikkeling en strategiebepaling en je weet een draagvlak te creëren.
• Je bent vertrouwd met integrale kwaliteitszorg en continuous improvement, en je bent je bewust van het belang van data en KPI’s.
• Je bent vertrouwd met de principes van Power BI, Lean, Agile of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je bent een netwerker en je kan goede relaties uitbouwen met (politieke) beleidsmakers en andere belangrijke stakeholders.
• Je hebt kennis van de regelgeving van toepassing op basiseducatie, vzw’s en het aanklampende beleid of bent bereid deze te verwerven.
• Je volgt de evoluties in het volwassenenonderwijs, in het bijzonder basiseducatie en het aanklampende beleid.

Wat kan je?

• Je detecteert noden binnen de organisatie, het aanklampende beleid en de ruimere samenleving.
• Je maakt beleidsplannen, concretiseert de strategische doelstellingen in operationele doelstellingen en acties en je waakt over de uitvoering ervan.
• Je kan competentiegericht coachen.
• Je coördineert, organiseert en begeleidt overleg.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en spreken en schrijven in klare taal is een tweede natuur. Je bent overtuigd van het belang van inclusieve communicatie.
• Je kan goed werken met Microsoft Office en je bent vertrouwd met een CRM-systeem.

Wie zoeken we?

Lees volledig profiel in de vacaturetekst (pdf).

Wat mag je verwachten?

• Je werkt in een 38-uren week (voltijds).
• Je maakt deel uit van een directieteam dat bestaat uit 2 adjunct-directeuren en jijzelf.
• Je wordt bij de start van je opdracht ondersteund door de huidige directeur, je collega-directieleden en het bestuur.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, de eerste 6 maanden van je contract worden beschouwd als een proefperiode.
• Je krijgt een salaris volgens barema 511.
• Je krijgt een fietsvergoeding, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, of een tussenkomst woon-werkverkeer met de auto.
• Je kan rekenen op een ruime vakantieregeling van 35 dagen per jaar + 12 dagen arbeidsduurvermindering + een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je wordt aangesteld volgens de regelgeving personeel basiseducatie.
• Je krijgt een lerarenkaart die tal van voordelen biedt.
• Je hebt toegang tot het voordelenprogramma benefits@work met mooie personeelskortingen.
• Je kan instappen in het systeem van fietsleasing voor onderwijspersoneel.
• Je kan aansluiten bij de voordelige collectieve hospitalisatieverzekering van het Onderwijs.
• Bij Ligo Antwerpen werken we met passie en zetten we in op vakkundigheid en kwaliteit. Je kan dan ook rekenen op een uitgebreid vormingsaanbod.
• Ligo staat voor verbinding. We starten het werkjaar met een ontbijt, zien elkaar op de nieuwjaarsreceptie en ronden het jaar af met een personeelsetentje. Fruit op de bureauplekken zorgt voor een gezond tussendoortje.