Functieomschrijving

Vondels biedt ondersteuning aan meerderjarige personen met een (vermoeden) van beperking, op vlak van wonen, werken en vrije tijd. We ondersteunen een 450-tal cliënten bij hen thuis, in onze dagcentra en in onze woningen.

Een 120-tal collega’s spannen zich dagdagelijks in om de cliënten de ondersteuning te geven die zij vragen. We werken vooral in de Westhoek en hebben centra in Veurne, Ieper, Zillebeke, Wulvergem en Wervik.

Vondels zoekt een extra intaker/begeleider begeleid wonen

Maak je mee de wensen en dromen van onze cliënten waar? Wil je werken in een warme en sociale omgeving?

Binnen Begeleid wonen Veurne ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe cliënten. Vanuit het aanmeldteam luister je naar de vraag van (nieuw aangemelde) cliënten en je doet een eerste vraagverheldering.

Als woonbegeleider bied je ook individuele ondersteuning aan cliënten op verschillende vlakken: materieel welzijn, emotioneel welzijn, sociaal welzijn, persoonlijke ontwikkeling, administratie...

Onze cliënten zijn alleenstaand, wonen samen of vormen een gezin.

Opdracht

Je luistert naar de vraag van (nieuw aangemelde) cliënten.

• Samen met cliënt en netwerk ga je de ondersteuningsvraag mee verhelderen.
• Je informeert cliënt en netwerk over het aanbod en de mogelijkheden binnen Vondels.
• Je gaat samen met de cliënt en netwerk op zoek naar een gepaste oplossing voor de ondersteuningsvraag binnen de organisatie of je verwijst door naar andere gepaste diensten.
• Je registreert de nodige gegevens van aanmelding tot eventuele opstart in het softwaresysteem.
• Wanneer de begeleiding van een cliënt kan opstarten, maak je individuele dienstverleningsovereenkomsten (IDO) op.
• Je informeert relevante doorverwijzers over het aanbod van Vondels.

Je begeleidt individuele cliënten.

• Opnemen mobiele en ambulante begeleidingen.
• Opmaken, uitvoeren, evalueren en/of het bijsturen van de dienstverleningsovereenkomst of het ondersteuningsplan.
• Opbouwen en onderhouden van professionele samenwerkingsrelaties met externe personen en instanties om de ondersteuning aan de cliënten te optimaliseren.
• Constructief meedenken en samenwerken aan de verdere uitbouw van de inhoudelijke werking en een onderbouwd kwaliteitsbeleid als lid van het team.
• Opnemen van bijkomende taken als lid van een werkgroep of individueel die in onderling overleg zijn verdeeld en waarvan de doelstellingen bepaald werden in overleg met het team.

Vereisten

• Je bent een geëngageerde en gemotiveerde medewerker met minimaal een diploma niveau bachelor in sociaal-agogische of pedagogische richting.
• Je kan zowel in team werken als zelfstandig en systematisch eigen werk organiseren en plannen.
• Je neemt verantwoordelijkheid op, vertoont eigenaarschap en bent opbouwend en positief ingesteld.
• Je bent een warm en toegankelijk persoon; mensen vinden vlot de weg naar jou.
• Je hebt sterke voelsprieten voor wat leeft bij mensen en gaat op een oplossingsgerichte wijze aan de slag.
• Je slaagt erin om een boodschap helder over te brengen en je toetst af of de ander het begrijpt.
• Je gaat in dialoog met alle betrokkenen. Je slaagt erin verbinding te leggen tussen de belangen van de diverse betrokkenen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen en je bent bereid deze te gebruiken voor dienstverplaatsingen.
• Je hebt een basishouding die getuigt van professionaliteit, echtheid, enthousiasme en respect.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Psychologie Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Rijbewijs B
• Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelgericht handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Wij bieden

• Contract onbepaalde duur. Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
• Verloning volgens wettelijke barema’s binnen PC 319 met overname van relevante anciënniteit.
• Omnium vergoeding voor jouw dienstverplaatsingen, hospitalisatieverzekering
• Laptop en gsm voor professioneel gebruik.
• Een dynamische organisatie met veel kansen tot initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Individuele werkondersteuning, opleiding en coaching.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure