Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

• Primary education
• Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

• Voedingsmiddelen verkopen: Bakkerij

  Betalingen ontvangen

  Voedingsmiddelen verkopen: Viswinkel

  Voedingsmiddelen verkopen: Kaashandel, zuivelhandel

  Domein: Voeding en welzijn (dieetproducten, wijn en sterkedrank, ...)

  De staat en bewaring van bederfbare producten controleren

  Voedingsmiddelen verkopen: Dieetproducten

  Opvolggegevens voor de traceerbaarheid van goederen registreren (leveringsdata, temperatuuropmetingen, lotnummers, ...)

  Voedingsmiddelen verkopen: Gezouten specerijen

  Producten die niet meer verkocht kunnen worden uit de rekken halen

  De kassa-inhoud bij sluiting tellen

  Voedingsmiddelen verkopen: Exotische producten

  Voedingsmiddelen verkopen: Biologische producten

  Voedingsmiddelen verkopen: Chocolade, suikerwaren

  De toonbank schikken (spiegelglas, decoratie, ...)

  De kassa bij het begin van de werkdag controleren

  Voedingsmiddelen verkopen: Banketbakkerij

  Voedingsmiddelen verkopen: Fijne vleeswaren en charcuterie

  Bestellingen plaatsen

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Voedingsmiddelen verkopen: Wijn en sterkedrank

  Vis, schaaldieren en schelpdieren uitstallen

  Voedingsmiddelen verkopen: Slagerij

  Voedingsmiddelen verkopen: Bier en frisdranken

  Voedingsmiddelen verkopen: Diepvriesproducten

  Voedingsmiddelen verkopen: Gesuikerde specerijen

  Voedingsmiddelen verkopen: Traiteur- en rotisserieproducten

  Vis en schelp- en schaaldieren verkopen

  Prijzen afficheren

  Voedingsmiddelen verkopen: Fruit en groenten
• Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Doelgericht handelen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
• Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure