Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Waarom werken bij REFIBO?

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die méér wil dan dossiers beheren? Wil je ondernemers écht adviseren, verantwoordelijkheid opnemen en tegelijk deel uitmaken van een kantoor waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan? Dan zou REFIBO wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

REFIBO is een familiaal accountantskantoor met een menselijk karakter en een duidelijke ambitie. Hier ben je geen nummer, maar een collega die écht meetelt, verantwoordelijkheid krijgt en mee bouwt aan ons verhaal.

We werken proactief, denken graag een stap vooruit en zetten technologie slim in om tijd vrij te maken voor wat écht waarde creëert: advies, inzicht en persoonlijk contact met onze klanten.

Om ons team te versterken zoeken we een ervaren Dossierbeheerder die zijn of haar expertise wil inzetten om ondernemers vooruit te helpen én collega’s mee te laten groeien.

Wat ga je doen?

Als Dossierbeheerder neem je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille. Je bewaakt het financiële en fiscale totaalplaatje, maar kijkt vooral verder dan de cijfers alleen.

Je:

  • bent eindverantwoordelijk voor de boekhoudkundige en fiscale opvolging van jouw klantendossiers;
  • bent een rechtstreeks aanspreekpunt en vertrouwenspartner voor je klanten;
  • analyseert financiële én niet-financiële resultaten en vertaalt die naar heldere inzichten en concreet advies;
  • finaliseert periodieke cijfers, jaarafsluitingen en fiscale aangiftes;
  • denkt proactief mee over fiscale, financiële en boekhoudkundige optimalisaties;
  • volgt de financiële gezondheid en cashflowpositie van je klanten op en signaleert tijdig opportuniteiten en aandachtspunten;
  • superviseert het voorbereidende werk binnen je dossiers en bewaakt de kwaliteit via het vier-ogenprincipe;
  • begeleidt junior en senior accountants, deelt je kennis en helpt hen groeien in hun rol;
  • benut onze digitale tools om dossiers efficiënt en kwalitatief te organiseren;
  • bouwt duurzame vertrouwensrelaties uit met klanten en denkt mee met hun onderneming, vandaag én morgen.

Kortom: je beheert bij ons niet alleen dossiers. Je kent je klanten, begrijpt hun onderneming en gebruikt cijfers om hen vooruit te helpen.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een ervaren accountant die niet alleen sterk is in cijfers, maar ook energie krijgt van klanten adviseren, verantwoordelijkheid opnemen en collega's ondersteunen.

  • Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen een accountantskantoor.
  • Je behaalde een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een relevante economische master. Een erkenning als gecertificeerd accountant en/of een lopende ITAA-stage is een sterke plus.
  • Je kan zelfstandig een klantenportefeuille beheren en behoudt daarbij het overzicht.
  • Je denkt proactief mee en kijkt verder dan de wettelijke verplichtingen en deadlines.
  • Je bent klantgericht en kan complexe financiële en fiscale materie helder en praktisch uitleggen.
  • Je deelt graag kennis en haalt voldoening uit het begeleiden en laten groeien van collega's.
  • Je bent gestructureerd, kwaliteitsbewust en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je blijft graag bijleren en groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
  • Je ziet digitalisering en technologie als een kans om slimmer en efficiënter te werken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met Adsolut. Ervaring met ClearFacts, CodaBox, Billit, Odoo of andere digitale accountancytools is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Zin om kennis te maken?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je ontdekken of REFIBO bij jou past?

Stuur ons je cv. We maken graag tijd voor een kennismaking en vertellen je minstens even graag wat jij van ons mag verwachten als wat wij van jou verwachten.

Must-have

  • Master
  • Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement Master: Accountancy en fiscaliteit

Nice-to-have

  • De opstelling van de geconsolideerde rekeningen voorbereiden (balans, resultatenrekening, financieringstabel, ...)
    De flow (aankopen van grondstoffen, omzet, ...) analyseren en de inventaris opmaken
    Domein: Financieel beheer
    Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
    De wettelijke fiscale en sociale aangiften opstellen en uitvoeren
    Domein: Fiscaliteit
    Een portefeuille van klantendossiers beheren, de afgesloten rekeningen presenteren en beheersadvies verlenen
    De facturen, bankafschriften, bewijsstukken coderen en inboeken
    De afstemmingscontrole op de bankrekeningen uitvoeren
    De inkomsten van de onderneming controleren en registreren (invoer van klantenbetalingen, opmaak van facturen, aanmaningen, ...)
    Domein: Boekhouding van derden
    De parameters van de boekhoudsystemen actualiseren (tarieven sociale bijdragen, ...)
    De stock (inkomende/uitgaande goederen) en de productie verifiëren en valoriseren
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat mag je van ons verwachten?

Bij REFIBO investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in de mensen die ons kantoor mee maken.

  • Een vast contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds.
  • 12 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheid, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een dertiende maand.
  • Interne én externe opleidingen, een opleidingsbudget en persoonlijke begeleiding. Ook ITAA-stagiairs krijgen bij ons alle ondersteuning om hun traject succesvol af te leggen.
  • Een moderne, digitale werkomgeving waarin technologie je werk makkelijker maakt en ruimte creëert voor advies en klantencontact.
  • Ruimte om verder te groeien, inhoudelijk én in verantwoordelijkheid, met structuur en coaching onderweg.
  • De mogelijkheid om je expertise te delen, collega's te begeleiden en actief mee te denken over hoe we als kantoor werken en groeien.
  • Korte communicatielijnen, veel betrokkenheid en ruimte voor initiatief.
  • En ja, werken mag ook gewoon aangenaam zijn: we lunchen samen, er is vers fruit, in de zomer staan de ijsjes koud en doorheen het jaar de soep warm. Met het Arbedpark vlakbij kan je tussendoor ook even naar buiten.
  • Een warme, familiale sfeer waarin professionaliteit, ambitie en plezier perfect naast elkaar kunnen bestaan.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        R

        Dossierbeheerder

        Refibo

        Bekijk deze vacature ook via VDAB