Ga terug

Ga terug

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw, zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Verder kom je terecht in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde filiaalhouder die:

  • Medewerkers op een correcte en enthousiaste/stimulerende manier aanstuurt en zorgt dat deadlines gehaald worden
  • Medewerkers/klanten ondersteunt met deskundig advies
  • Een gevarieerd takenpakket ziet zitten: medewerkers aansturen, begeleiden, procedures opvolgen, winkelwerking optimaal laten verlopen, evaluaties uitvoeren, opvolging cijfers vestiging, doelstellingen halen, alles zien als een uitdaging met een oplossingsgerichte mind, ..
  • Openstaat voor een vlotte samenwerking
  • Graag drukte om zich heen heeft

Durf jij deze uitdaging aan?

Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina en leer jouw toekomstige werkgever kennen! http://www.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Je bent een analytisch en flexibele persoonlijkheid die medewerkers inspireert en motiveert zodanig dat medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen behalen. Door een goede samenwerking en een stimulerende houding creëer je een optimaal functionerend team. Wij zijn een dynamisch bedrijf dat zich kenmerkt door seizoensgebonden piek- en dal momenten waarbij sprake is van werken op zon- en feestdagen. Het werken met seizoensgebonden piek- en dal momenten zijn daarom een extra uitdaging voor je.

Must-have

  • Primary education
  • Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Verbeteringen voorstellen
    Producten verkopen
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    Voorraden beheren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Rijbewijs B
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Klanten adviseren en informeren over producten
    Bestellingen plaatsen
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    De activiteiten van een team coördineren
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Tekorten vaststellen
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands
  • Een voltijds bediendecontract, (on)bepaalde duur
  • Een aantrekkelijk loon gegeven binnen de sector met extralegale voordelen
  • Maaltijdcheques na 1 jaar in dienst
  • Een gevarieerde job met veel contacten in een groene omgeving
  • Om de twee weken vers fruit in de refter en één keer per maand verse koffiekoeken.
  • Een aangename werksfeer en een degelijke opleiding binnen het bedrijf
  • Zeer zelfstandig en afwisselend werk in een groeiend en bloeiend bedrijf met veel collega's in een dynamische omgeving

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        I

        WINKEL MANAGER / BEDRIJFSLEIDER

        INTRATUIN ZWEVEGEM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB