Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Uit het boek ‘Het WK van schaamte en machteloosheid. De oneerlijke strijd van een alcoholist.’ Van Bjorn Verreet geschreven tijdens en na zijn verblijf van 4 maanden op Verslavingszorg.

Uiterst bedeesd nam ik voorzichtig plaats op het met bruine overtrek opgemaakte bed in mijn kamertje… Myriam, zo heette de begeleidende dame, straalde een comfortabele rust en overtuigende betrouwbaarheid uit. Ze vertelde me dat ik in het Psychiatrisch Ziekenhuis van Stuivenberg vertoefde. Deze mooie vleugel, pas een paar maanden geleden gerenoveerd , was gespecialiseerd in verslavingszorg en bood onderdak en hulp aan allerhande mensen getroffen door verslavingen gaande van alcohol- en drugs- tot gokverslavingen. Even wachten…sprak deze mevrouw zonet het mooie woord “hulp” uit? Bestaat er echt hulp voor vergeten hopeloze gevallen zoals ik? Zou het waar zijn? Zou het echt waar zijn?

Helder en verstaanbaar vertelde ze me over het door specialisten opgestelde programma. Hoe lang dit moest gevolgd worden bleek geheel persoonsafhankelijk, maar normaal gezien mocht je toch op een drietal maanden rekenen. Alsof ik daar enig belang aan hechtte! Als moest ik verdomme een half jaar op deze plaats doorbrengen. Als ik maar van deze verschrikkelijke rotzooi afraakte. Ik was het verslaafde bestaan meer dan beu, wilde dat de aanhoudende pijn stopte en snakte meer dan ooit naar een hoopgevend resultaat. Elke kapot gezopen en vergiftigde cel in mijn lichaam verlangde naar hulp.

Was er zonet een door God gezonden Engel rechtstreeks voor mijn gezichtsveld neergestreken? Iemand die beweerde me te kunnen helpen? Werd het bestaan van programma’s om terug een normaal leven in de maatschappij te kunnen leiden zojuist meegedeeld? Een wereld van verschil met de verwijtende uitspraken zoals “Je moet dringend eens wat minder drinken”, “Je weet toch dat het niet goed is om zoveel te drinken” of “Je moet je dringend herpakken”. Dat er überhaupt mensen bestonden die samen aan een oplossing wilden werken, maakte me waanzinnig blij. Het vreugdedelirium nabij! Een onverhoopte mogelijkheid om eruit te geraken, om terug mee te tellen in het leven, weer geluk te mogen ervaren, eindelijk terug mezelf te worden.

Wil jij deel uitmaken van zo’n verhaal als dat van Bjorn? Dan ben jij onze toekomstige collega!

OVER DE JOB

• Persoonsgerichte zorg – Je biedt elke patiënt persoonlijke, planmatige en doelgerichte zorg, afgestemd op hun noden en de behandelfilosofie van de afdeling.
• Veiligheid & continuïteit – Je bewaakt de veiligheid op de afdeling en draagt actief bij aan een stabiele, therapeutische omgeving waarin patiënten kunnen herstellen.
• Herstelondersteuning – Je begeleidt patiënten met zorg en aandacht doorheen hun herstelproces en speelt een belangrijke rol in motivatie, structuur en vooruitgang.
• Teamobservaties – Je deelt waardevolle observaties tijdens teamoverleg en helpt zo mee aan het opstellen en verfijnen van een doeltreffend behandelplan.
• Herstelvisie – Je past de herstelgerichte visie toe in je dagelijkse werking en werkt nauw samen met interne en externe partners binnen de geestelijke gezondheidszorg. •
• Intake & advies – Je voert intakegesprekken, luistert actief en geeft deskundig advies over passende hulp en verdere stappen in het zorgtraject.

Vereisten

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor- of HBO5‑diploma verpleegkunde met visum (FOD Volksgezondheid); ervaring in psychiatrie of verslavingszorg is een pluspunt.
• Zelfstandigheid – Je plant, biedt en evalueert zorg autonoom en werkt steeds in lijn met de visie van de afdeling.
• Teamspeler – Je werkt vlot samen binnen een multidisciplinair team en draagt bij aan een open, constructieve samenwerking.
• Communicatie – Je communiceert helder en respectvol met patiënten, hun omgeving en collega‑
• Professionaliteit – Je werkt eerlijk, objectief, ordelijk en hygiënisch, met oog voor veiligheid en deontologie.
• Integriteit – Je hanteert beroepsgeheim strikt en professioneel en draagt bij aan een veilige en vertrouwelijke zorgomgeving.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

• Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  Verpleegkundige zorg verlenen

  Activiteiten: Geestelijke gezondheidszorg

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

  Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving

  De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Nederlands

Wij bieden

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS PZ Stuivenberg (2060, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected] (http://[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Anja De Prest, verpleegkundig afdelingshoofd Verslavingszorg, op 03 217 77 12 of contacteer Laura Van den Bergh, adjunct afdelingshoofd, Verslavingszorg op 03 217 77 01.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure