Functieomschrijving

• Je brengt gezondheidszorg- en welzijnsactoren, lokale besturen en mantelzorgers samen rond het perinatale thema.
• Je bouwt verder op wat er reeds uitgebouwd is in het perinatale netwerk op lokaal niveau (kan per wijk, district, gemeente, ELZ of stadsbreed).
• Je vormt een brugfunctie tussen de verschillende partners en houdt voeling met de noden en behoeften van de stakeholders en de doelgroep van onze eerstelijnszones.
• Je brengt de huidige noden in kaart, bepaalt prioriteiten en doelstellingen en faciliteert de uitvoering van de acties.
• Je maakt praktische samenwerkingsafspraken die nodig zijn om samen te werken binnen performante zorgteams.
• Je implementeert digitale tools, zoals Born in Belgium Professionals (screeningstool kwetsbaarheden) en Alivia (samenwerkingsinstrument) binnen het netwerk.
• Je neemt deel aan het onderzoek van de Academie voor de eerste lijn door het aanleveren van plannen en acties, door deel te nemen aan intervisies, …
• Je werkt nauw samen met onze collega’s ‘verbinding lokale actoren’.

Vereisten

• Je hebt een diploma (bachelor of master) menswetenschappelijke of sociale afstudeerrichtingen of relevante ervaring in de sociale sector.
• Je kan zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team.
• Je staat open voor verandering en vernieuwing in een steeds veranderende maatschappij.
• Je bent flexibel. Occasioneel avondwerk is voor jou geen probleem.
• Je bent stressbestendig en een doorzetter, je bent niet bang om met weerstanden om te gaan.
• Je hebt humor en kan relativeren.
• Je bent betrokken, geëngageerd en je hebt veel goesting om in een nieuwe uitdaging te vliegen.
• Je kan vlot overweg met de courante ICT-pakketten en software.
• Je hebt kennis van het perinatale netwerk in Antwerpen.
• Relevante ervaring is een meerwaarde.

Must-have

• Master
• Master: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelgericht handelen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Nederlands

Wij bieden

· Je gaat aan de slag in een dynamisch en enthousiast team.

· Je krijgt een contract van bepaalde duur (tot eind maart 2027). Jobtime tussen 80%-100%.

· PC 331 (barema B1C, max 5 jaar mee te nemen anciënniteit) + extralegale voordelen.

· Je wisselt werken op kantoor, op verplaatsing of thuis af.

· We hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure