Organisatie: CVO Semper
Leslocatie: Gemeentehuis Oudergem
Website: https://www.cvosemper.be/over/werken-bij-cvo-semper
CVO Semper is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten bieden we dagelijks onderwijs op 46 leslocaties in Brussel en Vlaams-Brabant aan meer dan 15.000 cursisten.
Wij zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde NT2-lesgever voor onderstaande modules:.
Nederlands voor gemeentepersoneel Oudergem - communicatie op de werkvloer
Open module Breakthrough (40u) op dinsdagvoormiddag 8.45 tot 11.00, tussen 24/03 en 30/06 (module gestart op 10/02)
Open module Waystage (40u) op dinsdagvoormiddag 11.15 tot 13.30, tussen 24/03 en 30/06 (module gestart op 10/02)
In deze modules werk je met gevarieerde groepen gemeentemedewerkers en help je hen om zich mondeling vlotter en zelfverzekerder uit te drukken in hun job.
Vereisten
Algemene vereisten:
In het bezit zijn van een professionele bachelor of masteropleiding in talen
In het bezit zijn van een lerarendiploma (of leraar in opleiding)
In het bezit zijn van een NARIC-attest (gelijkwaardigheidserkenning buitenlandse diploma’s)
Beschikken over goede didactische vaardigheden
Sociaal en communicatief ingesteld zijn
Computervaardig zijn (blended learning)
Must-have
Professionele bachelor
Master: Onderwijs en pedagogie
Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie
Nice-to-have
Een opleiding geven in: Bedrijfsorganisatie, projectleiding, management, ...
Een opleiding geven in: Toerisme
Een opleiding geven in: Boekhouding, bedrijfsbeheer
Een opleiding geven in: Afwerking bouw (loodgieterij, elektriciteit, ...)
Een opleiding geven in: Besturen van voertuigen
Een opleiding geven in: Informatica
Een opleiding geven in: Elektriciteit, elektromechanica, gestuurde processen
Een opleiding geven in: Hotelwezen
Een opleiding geven in: Personenzorg
Een opleiding geven in: Telecommunicatie
Een opleiding geven in: Kunststofverwerking, chemie
Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
Een opleiding geven in: Voertuigen herstellen
Een opleiding geven in: Openbare werken, burgerlijke bouwkunde
Een opleiding geven in: Ontwerp van industriële producten
Een opleiding geven in: Handel, verkoop
Een opleiding geven in: Werk zoeken
Een opleiding geven in: Paramedische beroepen
Een opleiding geven in: Confectie, textiel, leer
Een opleiding geven in: Kunst
Een opleiding geven in: Bank- en verzekeringswezen
Een opleiding geven in: EHBO, veiligheid op de werkvloer
Een opleiding geven in: Kantoorautomatisering
Een opleiding geven in: Sport
Een opleiding geven in: Warehousing / Logistiek
Een opleiding geven in: Horeca
Een opleiding geven in: Ruwbouw
Een opleiding geven in: Mechanica, productieautomatisering, metaalbewerking, metalen
Een opleiding geven in: Moderne / regionale talen
Een opleiding geven in: Productiemethodes, productiebeheer
Een opleiding geven in: Opleiding geven (Train the trainer)
Een opleiding geven in: Persoonlijke ontwikkeling (sociale vaardigheden, …)
Een opleiding geven in: Veiligheid
Een opleiding geven in: Koeltechniek, klimaatregeling
Een opleiding geven in: Hout
Een opleiding geven in: Gastronomische beroepen in de voeding (bakkers, slagers, ...)
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.