Je ondersteunt kmo's van A tot Z in het kader van hun verplichtingen inzake personeel.
Je staat in voor de loonberekening, hoofdzaak van je job (80%) en daarnaast maak je simulaties van contracten, werk je arbeidsreglementen en policies uit op maat van de klant.
Je geeft advies en denkt mee met de klant.
Vereisten
Zowel starters als seniors zijn welkom. Als starter verwachten we dat je over een bepaald denkniveau beschikt, bereid bent om opleidingen te volgen en je steeds wilt bijblijven qua sociale wetgeving. Een collega ontfermt zich over jou. Als senior ben je ook zeker welkom. We zijn een bedrijf dat blijft groeien en jouw ervaring is dan ook een aanwinst!
Onze dienstverlening gaat verder dan de klassieke HR-partners.
Je hebt een passie voor kmo's.
Je hebt een analytische geest.
Must-have
Professionele bachelor
Professionele bachelor
Nice-to-have
2 jaar relevante ervaring,
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeƫn schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Nederlands
Wij bieden
Je komt terecht in een jonge succesvolle kmo.
Je werkt in een flexibele uurregeling.
Je kan van thuis uit werken, als je beschikt over de nodige ervaring in de job.
Je ontvangt een onkostenvergoeding.
Je krijgt een bedrijfswagen.
Je krijgt een hospitalisatie- en groepsverzekering.