Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van onze jongste patiënten en hun families? Kom dan ons team versterken en maak een verschil!
Op de afdeling Neonatologie (8 posities) bieden we gespecialiseerde zorg aan premature baby's en pasgeborenen die extra en/of semi-intensieve zorg nodig hebben.
Op de afdeling Pediatrie verzorgen we kinderen met uiteenlopende gezondheidsproblemen, van een eenvoudige griep tot levensbedreigende situaties, zowel in het daghospitaal als op de verpleegafdeling.
- Je biedt totaalzorg en redeneert klinisch mee om de beste zorgresultaten te behalen. - Je voert de voorgeschreven zorgopdrachten nauwkeurig uit en rapporteert accuraat in de dossiers, met oog voor elk detail. - Je werkt nauw samen met collega’s, paramedici, ondersteunend personeel, spelbegeleiding en artsen, om de beste zorg te garanderen. - Je draagt bij aan een goed georganiseerde en positieve ziekenhuisomgeving, en zorgt voor een persoonlijke benadering van de kinderen en hun ouders, waardoor zij zich gesteund en verzorgd voelen.
Vereisten
- Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde (bij voorkeur met een banaba of postgraduaat in pediatrie en neonatologie of je bent bereid om bijkomende opleiding te volgen). - Je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie en je hebt een groot inlevingsvermogen. - Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude. - Je bent communicatief en je kan goed in teamverband werken, samen met logistieke medewerkers en de spelbegeleidster. - Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin. - Je toont je stressbestendig en besluitvaardig in onverwachte situaties. - Je bent stipt, leergierig en hebt zin voor orde. - Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster. - Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens.
Must-have
Professionele bachelor
Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Nice-to-have
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 100% (of indien gewenst een lagere jobtime). De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.