Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wij zoeken een gedreven en ervaren team member die samen met ons het salon naar een nog hoger niveau wil tillen. Iemand met passie voor het kappersvak, een sterke teammentaliteit en de ambitie om mee te groeien binnen een salon met internationale toekomstplannen.

Wie zoeken we?

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het vak en voelt dat je klaar bent voor een volgende stap. Misschien heb je de ambitie om meer verantwoordelijkheid te nemen, een team aan te sturen of op termijn mee te ondernemen, maar kreeg je daar tot nu toe niet de juiste kansen voor.

Bij ons krijg je wél die ruimte.

Je werkt met passie, kwaliteit en aandacht voor elke klant.
Je bent betrouwbaar, betrokken en staat klaar voor je collega’s.
Je hebt een natuurlijke drive om beter te worden en anderen mee te laten groeien.
Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt mee over de toekomst van het salon.
Je bent klaar om door te groeien in een vaste, sterke en ambitieuze omgeving.
Wat maakt deze functie bijzonder?

Door onze uitbreidingsplannen naar het buitenland is de eigenares niet altijd fysiek aanwezig in het salon. Daarom zoeken we iemand die mee stabiliteit, kwaliteit en leiderschap brengt op de vloer.

Je staat hierin niet alleen. Je krijgt volledige ondersteuning van ons én werkt nauw samen met Jo, die verantwoordelijk is voor het salon en de begeleiding van het volledige team.

Deze functie biedt echte doorgroeimogelijkheden,

Vereisten

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het vak en voelt dat je klaar bent voor een volgende stap. Misschien heb je de ambitie om meer verantwoordelijkheid te nemen, een team aan te sturen of op termijn mee te ondernemen, maar kreeg je daar tot nu toe niet de juiste kansen voor.

Bij ons krijg je wél die ruimte.

Je werkt met passie, kwaliteit en aandacht voor elke klant.
Je bent betrouwbaar, betrokken en staat klaar voor je collega’s.
Je hebt een natuurlijke drive om beter te worden en anderen mee te laten groeien.
Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt mee over de toekomst van het salon.
Je bent klaar om door te groeien in een vaste, sterke en ambitieuze omgeving of mede eigenaar te worden of franchiser .

Wat maakt deze functie bijzonder?

Door onze uitbreidingsplannen naar het buitenland is de eigenares niet altijd fysiek aanwezig in het salon. Daarom zoeken we iemand die mee stabiliteit, kwaliteit en leiderschap brengt op de vloer.

Je staat hierin niet alleen. Je krijgt volledige ondersteuning van ons én werkt nauw samen met Jo, die verantwoordelijk is voor het salon en de begeleiding van het volledige team.

Must-have

    Nice-to-have

    • De activiteiten van een team coördineren
      Bestellingen plaatsen
      Deelnemen aan de dagelijkse organisatie van het bedrijf
      Een permanent aanbrengen
      Behandelingen uitvoeren: Afro-Antilliaanse kapsels
      Behandelingen uitvoeren: Vlechten en gelegenheidskapsels uitvoeren
      De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
      Behandelingen uitvoeren: Chignons of dotten aanbrengen
    • De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
      Respectvol opkomen voor je eigen mening.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Doelgericht handelen.
      Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Een standpunt innemen en actie ondernemen.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
      Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
      Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

    Wij bieden

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          C

          Kapper / Kapster Manager

          COIFFURE FARRELL

          Bekijk deze vacature ook via VDAB