Profiel en competenties

• Je beschikt over een bachelor of master diploma.
• Je beschikt over een getuigschrift preventieadviseur niveau 3 of hoger of je bent bereid om dit te behalen.
• Ervaring als preventieadviseur in het onderwijs is een pluspunt.
• Je bent administratief en werkt steeds nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt interesse in milieu, veiligheid, infrastructuur en hygiëne.
• Je kan de nodige flexibiliteit in werkuren aan bod leggen.
• Je bent niet bang voor regelgeving.
• Je beschikt over een rijbewijs i.f.v. dienstverplaatsingen.
• Je bent communicatief en kan discreet omgaan met informatie.
• Je werkt oplossingsgericht en durft de handen uit de mouwen steken.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken.
• Je bent een teamspeler, neemt initiatief en adviseert graag vanuit je expertise.

Zie bijlage

Aanbod

VORA vzw te Esplanadeplein in Aalst en Sint-Vincentius a Paulo te Pachthofstraat 3 in Gijzegem hebben elk een boeiende en gevarieerde jobaanbieding voor preventieadviseur voor telkens een deeltijdse aanstelling (50%). Beide opdrachten kunnen samengevoegd worden tot een voltijdse aanstelling (100%).

Aanstelling 1 (50%): preventieadviseur centrale diensten vzw VORA te Aalst

• Plaats van de tewerkstelling: Esplanadeplein 6 te 9300 Aalst.
• Een halftijdse betrekking voor een volledig schooljaar met kans op verlenging.
• Je zorgt samen met een collega-preventieadviseur (niveau 1) voor het algemeen overkoepelend preventiebeleid voor alle scholen van de scholengroep VORA vzw.
• Je gaat samen met de lokale preventieadviseurs op de verschillende campussen aan de slag met het preventiebeleid.

Aanstelling 2 (50%): lokaal preventieadviseur campus Sint-Vincentius a Paulo te Gijzegem

• Plaats van de tewerkstelling: Pachthofstraat 3 te 9308 Gijzegem.
• Een halftijdse betrekking voor een volledig schooljaar met kans op verlenging.
• Je bent de lokale preventieadviseur voor onze secundaire school Instituut Sint-Vincentius a Paulo en onze basisschool Sint-Vincentius.
• Samen met de centrale preventiedienst en alle medewerkers van de school zorg je voor het welzijnsbeleid binnen de campus.

Voor beide aanstellingen voorzien we:

• Een salaris op basis van de geldende barema’s binnen onderwijs. Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is in deze een meerwaarde.
• We laten ruimte tot het hanteren van flexibele werktijden in overleg met de directie.
• Je kan bij de uitvoering van je taak rekenen op de steun van onze externe preventiedienst (IDEWE), de collega-preventieadviseurs van VORA vzw en de algemene directie.
• We nemen jouw geldelijke anciënniteit maximaal over, indien mogelijk.
• We creëren kansen tot professionele ontwikkeling.
• Een laptop.
• De mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een vergoeding voor dienstverplaatsingen.
• Terugbetaling van woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of de fiets.

Zie bijlage