Voor een warm, nieuw samengesteld gezin met zes kinderen in de regio Sint-Martens-Latem zijn we op zoek naar een hands-on rechterhand die écht het verschil maakt in het dagelijks leven. Geen klassieke nanny, geen zuivere huishoudhulp: iemand die de organisatorische ruggengraat van het gezin wordt en de ouders — beiden actief als ondernemer — toelaat zich volledig te richten op werk én op kwalitatieve tijd met de kinderen.

De ochtendopstart neemt het gezin zelf voor zijn rekening. Vanaf het moment dat de kinderen op weg zijn naar school, neem jij de woning over. Je brengt rust en orde, werkt was en strijk weg, treft de voorbereidingen voor het avondmaal en zorgt dat het gezin 's avonds thuiskomt in een huishouden waar alles op zijn plek staat. In de namiddag sta je in voor het ophalen van de kinderen en het vervoer naar hobby's, met de bedrijfswagen die ter beschikking wordt gesteld.

Een belangrijk deel van de functie ligt op het organisatorische en administratieve vlak. Je bewaakt de gezinsagenda, coördineert hobby's en activiteiten van de kinderen, en neemt lichte boekhoudkundige en administratieve taken op: facturen klasseren, e-mails sorteren, documenten voorbereiden voor de boekhouder, opvolgen van persoonlijke en huishoudelijke betalingen. Affiniteit met digitale tools (Drive, agendabeheer, Excel) is een belangrijke troef.

We geven je daarbij iets wat in deze functie zeldzaam is: autonomie over je eigen organisatie. Hoe je je dagen indeelt, in welke volgorde je taken aanpakt, wanneer je welke prioriteit legt — dat bepaal jij. We vragen geen klokvaste aanwezigheid, maar wel resultaat, betrouwbaarheid en eigenaarschap. Voor iemand met de juiste maturiteit is dat geen vrijheid om in te verdrinken, maar een werkomgeving om in te schitteren.

Discretie en duurzaamheid zijn voor dit gezin niet onderhandelbaar. Gezien je toegang krijgt tot de persoonlijke boekhouding, vertrouwelijke documenten en de intimiteit van het gezinsleven, verwachten we absolute discretie — zowel tijdens als na de tewerkstelling, gestaafd door een geheimhoudingsovereenkomst. Even essentieel is een oprecht engagement op lange termijn. Dit gezin investeert niet in een tijdelijke oplossing, maar wil bouwen aan een vertrouwensrelatie die meerdere jaren standhoudt — iemand die meegroeit met het gezin naarmate de kinderen ouder worden, en die een blijvend gezicht wordt in hun dagelijks leven.

Het loonpakket weerspiegelt dit engagement: voltijds contract van onbepaalde duur, bedrijfswagen, maaltijdcheques en een marktconforme verloning op basis van ervaring.

Herken je je in deze omschrijving en zoek je een plek waar je écht impact hebt? Dan kijken we ernaar uit kennis te maken.