Functieomschrijving

Als maatwerkcoach groenonderhoud begeleid je maatwerkers die werken in het groenonderhoud en die zowel op technisch als op sociaal-emotioneel gebied extra ondersteuning nodig hebben om optimaal te functioneren. Jij combineert vakkennis in het groenonderhoud met een individuele begeleiding op maat.

Vereisten

Wij zoeken een kandidaat die:

· Affiniteit heeft met groenonderhoud en bereid is actief mee te werken op het terrein.

· Ervaring heeft in de groensector of bereid is om hiervoor een opleiding te volgen. Een opleiding tuinbouw is een pluspunt.

· Beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs BE, C of een tractorrijbewijs is een pluspunt

· In staat is een professionele vertrouwensrelatie op te bouwen met respect voor duidelijke grenzen (afstand / nabijheid)

· Maatwerkers weet te motiveren, enthousiasmeren en coachen en hier energie van krijgt. Ervaring in het begeleiden van mensen met een ondersteuningsvraag is een pluspunt

· Zelfstandig kan werken, het overzicht bewaart en flexibel inspeelt op (onvoorziene) situaties

· Duidelijk en consequent handelt, met een evenwicht tussen mensgerichtheid en resultaatgerichtheid (zacht waar het kan en streng waar het moet)

· Aandacht heeft voor veiligheid en het naleven van preventiemaatregelen (een VCA attest basisveiligheid is een pluspunt)

· Vlot Nederlands spreekt

Professionele vaardigheden

· Veilig en correct gebruik van machines en apparatuur

· Opleiden en ontwikkelen van technische vaardigheden bij maatwerkers

· Begeleiden van medewerkers in de ontwikkeling van arbeidsattitudes

· Sterke communicatieve vaardigheden

· Conflictpreventie en -beheersing

· Leermethodes flexibel kunnen toepassen op maat van de individuele maatwerker

· Oplossingsgericht en gestructureerd werken

Persoonlijke vaardigheden

· Authenticiteit en integriteit

· Empathische vermogen

· Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin

· Planmatig en organisatorisch sterk

· Coachende vaardigheden

· Stressbestendigheid en weerbaarheid

· Constructief omgaan met weerstand

· Alertheid en opmerkzaamheid

· Geduld

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Professionele bachelor: Tuinbouw Professionele bachelor: Secundair onderwijs Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Tuinbouw Graduaat: Land- en tuinbouw Professionele bachelor: Sociaal werk Academische bachelor: Gezondheid en welzijn Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Tuinbouw Professionele bachelor: Ergotherapie

Nice-to-have

• De activiteiten van een team coördineren

  Rijbewijs B

  Een opleiding geven in: Leefmilieu, natuurgebieden

  Een opleiding geven in: Industriële productie

  De werking van productie-installaties controleren, eerstelijnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Doelgericht handelen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Nederlands

Wij bieden

Wij bieden jou:

· Een inspirerende en mensgerichte werkomgeving binnen een organisatie met maatschappelijke impact

· Een voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur per week)

· Aantrekkelijke werkuren met respect voor een gezonde work-life balans.

· Verloning volgens loonbarema cat. 4 van PC 327.01. Aantoonbare relevante werkervaring kan in aanmerking worden genomen bij de bepaling van het loon.

· Septemberpremie (bij min. 6 maanden in dienst) en eindejaarspremie

· Extralegale voordelen waaronder een maximale fietsvergoeding, maaltijdcheques (8 €), een aanvullend pensioenplan, het gebruik van een GSM met abonnement, benefits@work.

· 23 verlofdagen, aangevuld met extra leeftijdsgebonden verlof (afhankelijk van je leeftijd)

· Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling, waaronder het volgen van gerichte opleidingen (vb. basisbegeleider op de werkvloer)

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure