Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • De werken plannen: zowel op technisch, financieel als menselijk vlak.
  • Het werfdossier voorstellen aan de werfleider.
  • Op de werf alles organiseren: materiaal, machines, werfinrichting en opslagzones.
  • Technisch advies geven over materialen en hoe je ze moet gebruiken.
  • Regels, veiligheidsmaatregelen, procedures en kwaliteitseisen kennen, toepassen en controleren.
  • Meerwerken vaststellen en aan de werfleider voorleggen om ze in het contract op te nemen.
  • Je collega werknemers inplannen en de werkposten verdelen.
  • Zien welke opleiding en competentie-ontwikkeling je collega’s nodig hebben en hen evalueren.
  • Leveranciers, [onder]aannemers raadplegen, selecteren en controleren.
  • Ongevallen en/of schadegevallen aangeven.

Vereisten

Minstens 5 jaar ervaring.
BSO 3de graad ruwbouw | TSO 3de graad bouwtechnieken of ervaring die gelijkwaardig is.
Goede kennis en beheersing van het Nederlands.
Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen.
Oplossingsgericht en kwalitatief ingesteld.
Teamspeler met een positieve werkhouding.
Flexibel en communicatief.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Bouw Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Bouw en hout

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Loonsvoorwaarden en extra legale voorwaarden oa: maaltijdscheques en ecocheques volgens PC 124.
  • Werkkledij wordt door ons voorzien
  • Een familiale en veilige werkomgeving.
  • Opleidingen op en buiten de werkvloer met doorgroeimogelijkheden.
  • Een afwisselende en boeiende job in een jong en dynamisch bedrijf.
  • Goede ondersteuning zowel op materieel als uitvoerend vlak.
  • Afwisselende projecten en uitdagend vakwerk.
  • Bespreekbare werkuren en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        Meewerkend ploegbaas ruwbouw

        WDM DOORDACHT RENOVEREN

        Bekijk deze vacature ook via VDAB