Functieomschrijving

VZW Zorg en Welzijn is een open huis voor bewoners, families, buurtbewoners, vrijwilligers, studenten,... gevestigd in Zuid-West-Vlaanderen: Kuurne en Passendale.

Campus Kuurne:

• 176 woongelegenheden, inclusief kortverblijf

• 38 assistentiewoningen

• een dagverzorgingscentrum

• een dienstenchequebedrijf

Om onze werking verder te versterken, zijn wij, voor onze campus in Kuurne,  op zoek naar een betrokken en inspirerende Coördinator Wonen en Zorg.

Je bent binnen het woonzorgcentrum in Kuurne verantwoordelijk voor een bewonersgerichte, kwalitatieve comfortzorg en een aangenaam woon- en leefklimaat. Je geeft leiding aan de teamcoaches van het Zorg- en het Woon/leef-departement, de woonassistent GAW en de sociale dienst. Je rapporteert aan de Directeur zorg.

Coachend leidinggeven:

• Vanuit jouw leidinggevende vaardigheden coach én motiveer je je teamleden.

• Als leidinggevende voer je regelmatig samenwerkingsgesprekken met je team. Je maakt duidelijke afspraken, geeft heldere feedback en stimuleert hen om zich verder te ontplooien via vorming, kennisdeling, … 

Plannen en organiseren:

• Je zorgt voor een goede werkorganisatie met aandacht voor wonen, leven en zorg. Je superviseert de planning en werkverdeling en past de opgestelde planningen aan waar nodig.

• In overleg met de Directeur Zorg beslis je over de uitvoering van het personeelsbeleid en adviseer je over aanwervingen en ontslagen, rekening houdend met het wetgevend kader (erkennings- en financieringsnormen, arbeidswetgeving, …).  

• Je tekent het vormingsbeleid van het zorgdepartement uit en volgt dit op. 

• Met de directie bespreek je beleidsdoelstellingen, investeringen, (ver)bouwprojecten en verbeteringsprojecten en sta je mee in voor de realisatie en de opvolging. Je licht beslissingen toe aan je team en implementeert ze binnen de afdelingen.

• Je adviseert en werkt samen rond de uitwerking en bijsturing van behoeftelijsten en begroting, het opnamebeleid, zorgmethodieken, … Ook over het te besteden budget formuleer je suggesties.

• Decretaal opgelegde taken, zoals het kwaliteitsdecreet, implementeer je en voer je uit. 

• Je stimuleert het gebruik van het elektronisch zorgdossier, ziet erop toe dat dossiers actueel zijn en volgt de archivering van medische en zorgdossiers op. 

• Je staat in voor het stockbeheer van het zorgmateriaal.

Netwerken:

• Jij zet het woonzorgcentrum mee op de kaart. Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking en een goede informatiedoorstroom, ook extern (socio-culturele/educatieve organisaties, andere ouderenvoorzieningen, …). 

• Je tekent het stagebeleid uit en onderhoudt contacten met scholen. 

• Je neemt deel aan diverse interdisciplinaire overlegorganen (bv. met artsen, collega’s, directie) om de verzorging (bv. doorligwonden, palliatieve zorgen, …) en de samenwerking te verbeteren. 

Hart voor bewoners:

• Je superviseert de opname en het ontslag van de bewoners. 

• Vragen of problemen? Jij bent steeds aanspreekbaar, zowel voor bewoners, bezoekers als personeel. Je draagt dit ook uit naar je medewerkers.

• Bewoners en hun naasten informeer je over de verzorging en de behandeling. Je steunt hen in moeilijke situaties en maakt bezorgdheden of klachten bespreekbaar.  

Vereisten

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma, bij voorkeur in een zorgrichting

• Je hebt ervaring met leidinggeven, idealiter binnen de zorgsector

• Je combineert organisatorisch talent met een warme, mensgerichte aanpak

• Je communiceert helder, luistert actief en neemt verantwoordelijkheid

• Je hebt oog voor zowel medewerkers als bewoners en hun welzijn

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Gezondheids- en zorgmanagement

Nice-to-have

• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren

  De activiteiten van een team coördineren

  De vakdocumentatie bijwerken

  Informatie uitwisselen

  De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)
• Nederlands

Wij bieden

• Een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil kan maken

• Een warme werkomgeving met geëngageerde collega’s

• Een marktconform loon volgens IFIC barema en ervaring

• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling

Interesse?

Bezorg ons je motivatiebrief en cv via [email protected] [mailto:[email protected]] ter attentie van dhr. Marnix Lefevere, voorzitter van de raad van bestuur. Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure