Functieomschrijving

Als coördinator sta je in voor de dagelijkse opvolging van Kinderdagverblijf Pierrot GERAARDSBERGEN.

Je stimuleert en coacht de kinderbegeleiders in hun dagelijkse opdracht om zo het welbevinden van de kinderen en de medewerkers te verhogen.

Je zorgt ervoor dat in overleg het uurrooster optimaal is afgestemd op de bezetting van het kinderdagverblijf. Daarnaast sta je ook in voor de opvolging en de implementatie van het uurrooster in de praktijk.

Als coördinator sta je in voor het onthaal van nieuwe ouders en kinderen en blijf je tijdens de opvang het aanspreekpunt voor ouders.

Naast deze inhoudelijke taken voer je ook de nodige administratieve taken uit.

Samen met de andere coördinatoren werk je mee aan de toekomst en de professionalisering van vzw Pierrot! Een organisatie met oog voor talent, bij kinderen én medewerkers.

Vereisten

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie

Nice-to-have

• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

  Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

  De activiteiten van een team coördineren

  Rijbewijs B
• De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Doelgericht handelen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

Wij bieden

Een uitdagende en flexibele werkomgeving in een ontwikkelingsgerichte organisatie met oog voor talent.

· Voltijdse betrekking (38u)

· contract bepaalde duur: contract van 1 jaar met onmiddellijke in diensttreding. Verlenging mogelijk bij positieve evalutie.

· verloning en vakantierechten volgens MV1. Relevante anciëniteit kan overnomen worden.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure