Een passie voor telecommunicatie en een kei in het coördineren van projecten? Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het beheer van B2B-projecten binnen jouw regio. • Coördineren en opvolgen van verschillende projecten. • Zorgen dat deadlines gehaald worden. • Controleren van alle benodigde info en het budget. • Rapporteren over de voortgang van je projectportefeuille. • Communiceren met interne en externe stakeholders bij onduidelijkheden. • Nauwkeurige administratie voeren via onze projectopvolgingstool. • Opstarten van projecten door plaatsbezoeken te organiseren met aannemers en klanten. • Afronden van projecten inclusief correcte administratie.
Vereisten
Een gedreven Project Manager met een missie om elk project succesvol op te leveren binnen budget, planning en met de nodige kwaliteitscontrole. • Een sterke achtergrond in HFC (Hybrid Fiber Coax) en telecommunicatietechnologieën. • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring. • Vlot overleggen met teamleden, aannemers en klanten. • Punctueel werken en je hoofd koel houden onder druk. • Vloeiend Nederlands en een goede basis Engels.
Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen
Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
Rijbewijs B
De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
De werkmethodes optimaliseren
Nederlands
Frans
Engels
Wij bieden
Projecten • Een vast contract van onbepaalde duur bij Generation4 Technics • De kans om jaarlijks mee te werken aan ongeveer 150 projecten, zowel op vlak van Fiber als Coax technologieën Salaris Project Manager Fiber • Brutosalaris tussen 3.500 EUR en 5.500 EUR naargelang kennis en ervaring • Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag • Netto onkostenvergoeding • GSM Abonnement • Bedrijfswagen (BMW) om vlot te schakelen van project A naar B in heel Vlaanderen • Hospitalisatieverzekering • Eindejaarspremie Community • Een geek community waar je helemaal jezelf kan zijn • Een groep gelijkgestemden om complexe kennis en oplossingen te delen • Jouw eigen Community Scout als coach én klankbord • Een goede opvolging en leuke teamactiviteiten • Aandacht voor jouw welzijn en geluk op de werkvloer