Wat zal je doen?

Je combineert leidinggeven, organiseren en terreinwerk.

• Je stuurt samen met de domeinbrigadier het team van domeinwachters aan en coacht medewerkers in hun dagelijkse werking.
• Je maakt dienst- en verlofplanningen op en organiseert een efficiënte personeelsinzet.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en stimuleert medewerkers om initiatief te nemen.
• Je organiseert teamoverleg, noodprocedures en brandoefeningen.
• Je volgt de administratie van de wachterswerking op en zorgt voor een correcte opvolging van meldingen en vaststellingen.
• Je houdt mee toezicht in de groendomeinen en spreekt bezoekers aan waar nodig.
• Je werkt preventie- en handhavingsacties uit, stelt processen-verbaal en verslagen op en handelt incidenten gepast af.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega's, directie, politie en externe partners.
• Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling en verbetering van de werking van de dienst domeinwachters.
• Als lid van het staf-team vorm je de brug tussen de directie en het domeinwachtersteam

Wat breng je mee?

Je hebt een minstens een hoger secundair diploma en minstens 2 jaar werkervaring. Leidinggevende ervaring is een plus.

Je bent lichamelijk geschikt en in goede gezondheid: je wordt bij indiensttreding onderworpen aan een medisch onderzoek bij een externe geneeskundige dienst. Er gelden speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.

• Je plant en organiseert vlot en behoudt het overzicht, ook wanneer prioriteiten wijzigen.
• Je motiveert collega's en begeleidt hen naar sterke resultaten.
• Je communiceert duidelijk en werkt constructief samen met collega's en externe partners.
• Je neemt initiatief en zoekt actief naar verbeteringen in de werking.
• Je blijft rustig en besluitvaardig in onverwachte of dringende situaties.
• Je hebt aandacht voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan bezoekers.
• Je hebt kennis van of interesse in natuurbeheer, bosbeheer of milieu.
• Je bent vertrouwd met courante informaticatoepassingen zoals Microsoft Office en digitale registratiesystemen.

Bijkomende aandachtspunten:

• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken, inclusief vroege, late, nacht- en weekenddiensten.
• Je beschikt over een rijbewijs B en verplaatst je vlot tussen de verschillende groendomeinen met een dienstwagen of fiets.
• Kennis van het decreet Bijzondere Veldwachter en/of ervaring met politionele werking is een sterke meerwaarde.
• Een politioneel diploma of getuigschrift is een pluspunt.
• Je hebt affiniteit met natuur en sterke interesse in parken en botanische tuinen is aangewezen
• Ervaring in leidinggeven of organiseren is een extra troef.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Je start in salarisschaal C4-C5: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.153,35 - €4.513,28. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator (https://www.provincieantwerpen.be/nl/vacatures/loonsimulator)  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   

Je werkt in een unieke setting: deels in het Rivierenhof (waar je kantoor is), deels op het terrein in onze verschillende groendomeinen.

Met extralegale voordelen:

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Volgende selectiestappen

• Solliciteer ten laatste zondag 20 september. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: vrijdag 2 oktober in het Rivierenhof. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 
• Assessmentcenter: vindt 12 of 13 oktober plaats bij onze partner en duurt een volledige dag.
• Fysieke proef: Omdat bij de handhaving van het domein een zeker niveau van fysieke fitheid wordt verwacht nemen we een aantal standaardtesten bij jou af. Die testen hebben betrekking op de bewegingssnelheid, de lenigheid en de uithouding.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier (https://jobs.provincieantwerpen.be/?lang=nl-be§ion=dd0b0cfe-b278-5d39-967d-8362ec556521) lezen.