Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Hoger beroepsonderwijs (HBO) Verpleegkunde (vroeger 4de graad beroepssecundair of gebrevetteerd)

Nice-to-have

• Domein: Geriatrie

  De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)

  De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)

  Controleren van een voorschrift

  Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren

  Therapeutisch educatieve programma's voor chronisch zieke personen met een zorgbehoefte coördineren

  Technische ondersteuning bieden aan het personeel

  Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren

  Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

  Controleren of ze door het personeel worden toegepast

  Verpleegkundige zorg verlenen

  De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken

  Het verpleegkundig beleid mee uitwerken

  Dossiers van zorgvragers beheren

  De activiteiten van een team coördineren

  Opvolgen van het verpleegkundig consult
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelgericht handelen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
• Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure