KWALIFICATIES

• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.

  Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma volledig gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/. Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be.

• Je hebt een eerste beroepservaring in het werken met gezinnen die te maken hebben met complexe en/of meervoudige problemen.

JE KENNIS EN VAARDIGHEDEN

• Je hebt een goede kennis van het werkveld (methodiek van casusregie, relevante partners, sociale kaart, werking overheid, etc.);
• Je hebt inhoudelijke kennis over de problematiek en aanpak van intrafamiliaal geweld (o.a. intrafamiliaal gewelddynamiek, intrapsychische dynamiek bij o.a. middelenmisbruik, verslavingsproblemen, misbruik, agressieproblemen en psychopathologie);
• Je beschikt over basisvaardigheden inzake gesprekstechnieken. 

PLUSPUNTEN 

Het is een pluspunt als je deze vaardigheden en kennis al bezit bij je start. Heb je ze nog niet? Geen zorgen, dan leer je ze op de werkvloer.

• Je hebt kennis van vreemde talen; 
• Je kan vlot overweg met de courante kantoorinformaticatoepassingen (MS Office, e-mail en internet) en je bent bereid om te leren werken met werkveldgebonden IT-toepassingen;
• Je beschikt over goede rapporteringsvaardigheden en een goede schriftelijke communicatie;
• Je hebt zicht op de werking van politie en justitie;
• Je hebt kennis van psychologische ontwikkeling van kinderen;
• Je hebt basiskennis inzake herstelrecht of victimologie;
• Je hebt een goede kennis van de relevante wetgeving en administratieve procedures. 

BIJKOMENDE VERWACHTINGEN

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid je te verplaatsen in de regio voor huisbezoeken of overlegmomenten

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur voor één jaar. In de toekomst kunnen er zich mogelijkheden voordoen om deel te nemen aan selectieprocedures voor contracten van onbepaalde duur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op [salaris | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je standplaats is het Veilig Huis Zuid-West-Vlaanderen, President Kennedypark 30, 8500 Kortrijk.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar. Tijdens de kerst- en nieuwjaarsvakantie is er in de Veilig Huizen een permanentie voorzien. Er kan je gevraagd worden in die periode te werken. - Je kan maximum 1 dag per week telewerken. Op de andere dagen werk je op kantoor of op een andere locatie, afhankelijk van de noden van de dienst en in overleg met je collega's.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties,... - Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits). - Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen)