Functieomschrijving

In de regio rond Gent bruist het. Bedrijven groeien, gemeenten kijken vooruit en mensen leven hier graag. Nog leuker is het dat we, bij Veneco, elke dag mogen meebouwen aan dat verhaal. Samen met 20 gemeenten rond Gent werken we aan ruimtelijke planning, stedenbouw, kernversterkende projecten en ontwikkeling van bedrijventerreinen. Als Junior adviseur vergunningen / ruimtelijk planner word jij een belangrijke schakel en facilitator van onze ambitie: één met de regio.

Jij bent de 'compagnon de route' die onze gemeenten direct ondersteunt. Niet alleen door vergunningsaanvragen te behandelen, maar door de complexe vragen rond ruimtelijke ordening en stedenbouw stap voor stap te ontrafelen en tot oplossingen te brengen die de regio sterker maken.

Vereisten

• Je Masterdiploma is je basis, je gedrevenheid is je motor: je volgde, bij voorkeur, een opleiding in de stedenbouw en ruimtelijke ordening. Je hebt minimum 2 jaar werkervaring en een brede interesse in het vakgebied.

• Je bent een leergierige en analytische kracht: je beschikt over het ruimtelijk inzicht en kan vlot overweg met complexe regelgeving en het lezen van architectuurplannen. Je ziet het resultaat van je werk vorm krijgen en dat geeft je energie.

• Je bent een communicatieve 'bruggenbouwer' en teamspeler: Je kan vlot communiceren (schriftelijk en mondeling), kan je eigen werk plannen en organiseren en bent sterk in teamwerk.

• Met je rijbewijs B, verplaats je je makkelijk naar de verschillende projecten en partners.

Must-have

• Master
• Master

Nice-to-have

• Rijbewijs B

  Een aanvraag tot stedenbouwkundige vergunning behandelen vóór de indiening op het stadhuis of bij de overheidsdiensten
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Nederlands

Wij bieden

• Een plek om te stralen en talenten te ontplooien: een gevarieerde en boeiende uitdaging binnen een ondernemende intercommunale. Je krijgt de ruimte om je expertise te verdiepen en wordt aangemoedigd om echt ergens in te duiken.

• Een team dat voor je klaarstaat. Je kan rekenen op collega’s die meedenken, ondersteunen en hun kennis delen.

• Een gevarieerde en boeiende uitdaging: je ziet het resultaat van je werk en werkt aan actuele thema's die de regio vooruithelpen.

• Een aangename werksfeer in een jong en dynamisch team.

• Een competitief verloningspakket: een bediendencontract voor onbepaalde duur, verloning volgens weddeschaal A11 en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijd-, sport-, cultuur- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM, een mobiliteitsaanbod met fietsvergoeding voor woon- werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer tot een mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar anciënniteit).

• Je staat open voor sporadisch een avondvergadering. Je werkt voornamelijk bij een lokaal bestuur en op het kantoor in Destelbergen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure