Ga terug

Ga terug

E1-E2-E3 │ contractueel voor bepaalde duur │ halftijds(19u/week)

- Als schoonma(a)k(st)er sta je samen met jouw collega’s in voor het dagelijks en periodiek onderhoud van het zwembad.

- Je staat mee in voor een positieve zwembeleving van onze klanten door te zorgen voor o.a. propere kleedruimtes en andere publiek toegankelijke ruimtes.

Je bent een schoonmaaktalent met zin voor verantwoordelijkheid.

- Je bent flexibel inzetbaar (o.a. weekend-, ochtend- en avondwerk) en je werkt volgens een wisselend uurrooster.

- Je bent discreet en vertrouwelijk.

- Je kan doelgericht werken en taken correct, snel en verzorgd afwerken met respect voor timing.

- Heb je enige kennis van onderhoudstechnieken, -producten en -machines, dan is dat een plus.

Must-have

    Nice-to-have

    • Toiletten en keukens schoonmaken
      Schoonmaakproducten en het materieel klaarmaken
      Oppervlakken schoonmaken met een: Automatisch schoonmaakapparaat (schrobzuigmachine)
      Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
      Vloeren en meubilair schoonmaken
      De handdoek- en zeepverdelers bijvullen
      De opvolgdocumenten (uurrooster, plaats, ...) invullen en de betrokkenen informeren over afwijkingen
      Vuilnisbakken en containers naar buiten brengen voor ophaling
      Afval verwijderen (huishoudelijk, industrieel)
      Gladde zones afbakenen
      De ruimtes ventileren en verluchten
    • Nederlands

    - De minimum bruto aanvangswedde bedraagt 1195 euro/maand (halftijds).

    - Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto wedde van 1493 euro/maand (halftijds).

    - Minstens 31 vakantiedagen (voltijds equivalent) en 14 feestdagen.

    - Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.

    De aanwerving gebeurt in eerste instantie op basis van een CV screening, waarna je kan worden uitgenodigd voor een een gesprek. Solliciteren? Via lokeren.be/vacatures

    Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae toe te voegen. Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 2 – art. 596.2 Sv (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat jouw gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.

    Meer informatie? [email protected] of 09 235 32 28

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          S

          Schoonma(a)k(st)ers - zwembad (E1-E2-E3)

          stad Lokeren

          Bekijk deze vacature ook via VDAB