Ga terug

Ga terug

Doel van de functie

Voor onze afdeling Horizon zijn we op zoek naar een deeltijdse veiligheidsbewaker tijdens de nacht. Samen met je collega’s van de nacht sta je in voor de veiligheid van onze jongeren (tussen 12 en 21 jaar) met een autismespectrumstoornis en/of gedrags- en emotionele problemen.

Wat zijn je taken?

  • Je staat in voor de veiligheid van onze jongere en de veiligheid van het gebouw.
  • Je volgt de camerabeelden op.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de jongere tijdens de nacht als er zich een probleem stelt.
  • Je volgt het gedrag van de jongere op. Je stuurt bij als het niet veilig is.
  • Je bent gemotiveerd en enthousiast.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je kan vlot werken met een computer.
  • Je deelt onze visie op verbindende communicatie, geweldloos verzet, onvoorwaardelijke acceptatie en waakzame en duurzame zorg. Wij geven jongeren nooit op.
  • Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
  • Jouw Algemeen Bekwaamheidsattest Bewakingsagent is een pluspunt.
  • Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs (TSO) Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

  • Nederlands
  • Een deeltijds contract (32uur) van onbepaalde duur, te starten op 1 juni 2026.
  • Een loon volgens het barema L3, wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01). Verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.401,71 en € 4.157,54 (voor een voltijdse tewerkstelling).
  • Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
    • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
  • Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering
  • Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
  • Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst
  • Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
    • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
    • Vergoeding woon-werkverkeer
    • Maximale fietsvergoeding
    • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
  • Warme maaltijd aan democratische prijzen
  • Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is
  • Een boeiende en afwisselende job waarbij de input van jouw expertise erg welkom is en de opbouw van bijkomende vaardigheden sterk aangemoedigd wordt

    Bedrijfsinformatie

    Werken bij het Koninklijk Instituut Woluwe: betekenisvol werk in een warme omgeving


    Wij geloven we dat elk kind recht heeft op zorg, onderwijs en een veilige plek om te groeien. Met ons aanbod van liefdevolle opvang in kinderdagverblijf Woluwland, tot kwaliteitsvol buitengewoon onderwijs en intensieve begeleiding via ons Multifunctioneel Centrum creëren we een warme en professionele omgeving voor kinderen en jongeren met een gehoor—en/of taalstoornis, autismespectrumstoornis, visuele beperking of gedrags- en emotionele moeilijkheden.


    Onze medewerkers – van leerkrachten en opvoeders tot therapeuten en administratief personeel – werken in multidisciplinaire teams waar verbinding, respect en samenwerking centraal staan. We geloven in de kracht van elk individu en bieden een werkomgeving waarin je gezien en ondersteund wordt en waar je écht het verschil kunt maken.


    Voel jij dat jouw talent hier tot zijn recht komt? Word dan deel van ons geëngageerd team dat elke dag werkt aan de toekomst van kinderen en jongeren. Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog.

    • 51-200 werknemers

    Sollicitatieprocedure

      Job image
      Company logo

      Nachtveiligheidsbewaker

      KONINKLIJK INSTITUUT WOLUWE

      Bekijk deze vacature ook via VDAB