Dit ben jij helemaal!

• Je hebt een sterke interesse in en kennis over mobiliteit en openbare werken en wil meebouwen aan een kwalitatieve leefomgeving.
• Je beschikt over de competentie van projectmatig werken en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en autonomie.
• Je hebt ervaring met of interesse in overheidsopdrachten en relevante wetgeving.
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en pragmatische oplossingen.
• Je kan goed plannen en organiseren en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders op een constructieve manier te verbinden. 
• Je neemt eigenaarschap op en werkt doelgericht naar resultaat.
• Je bent een teamspeler die samenwerking stimuleert en actief kennis deelt.
• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma hoger onderwijs van het lange type. Geen masterdiploma? Dan kan je, mits slagen voor een capaciteitstest, toch deelnemen aan de
  selectieprocedure.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei : Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger.
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons.

Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een verloning volgens barema A1-A3 (maandelijks brutoloon tussen min. € 3.941 en max € 6.936 afhankelijk van relevante professionele werkervaring)
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
• Voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
• Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

Bouw jij mee? Neem nu volgende stappen:

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen, Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?

Interesse?

Druk dan op de knop “solliciteren” in je scherm. We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 - max. 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 27 september 2026.

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:

• Een verkennend gesprek op 13 oktober
• Persoonlijkheidstest en voorbereidende case die je thuis zal ontvangen op 15 oktober.
• Je stelt jouw case voor tijdens het mondelinge gedeelte op 20 oktober en aansluitend volgt nog een competentiegericht interview.

Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.
Bij vragen kan je contact nemen met Bram Van der Plas, directeur Burger & Omgeving, GSM 0496/12.83.17 of [email protected]

Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,... beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren. 

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be