Ga terug

Ga terug

HR Officer

Comme Chez Nous is een snelgroeiende, familiale onderneming, die sinds 2016 actief is in de Food & Retailsector. De laatste jaren zijn we uitgegroeid tot een netwerk van 50 vestigingen bij tankstations en 1 broodjeszaak. Deze winkels worden ondersteund vanuit onze uitvalsbasis in Schoten.

De komende maanden staan er nog heel wat projecten op til. Door deze sterke groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste (Junior) HR Officer ter uitbreiding van ons HR-team. Je zal in een team van 2 personen terechtkomen waarbij uw taken in eerste instantie vooral bestaan in het payrollgebeuren van 16 locaties.

Hoe ziet jouw dag er uit?

Je gaat op aangeven van je collega's uit de shops contracten aanmaken, beheren en beëindigen. Daarnaast dien je wekelijks ook de uurrooster te controleren en voor te bereiden voor de loonsverwerking per einde maand (toepassen van vakantiedagen, overuren, ziekte-uren mits doktersbriefje voorhanden is, ...)

Eenmaal het bedrijf goed gekend is, en het payrollgebeuren onder de knie maken we ruimte om mee te helpen met projecten: het aanpassen van arbeidsreglementen, verder uitwerken van bonussystemen, opstarten van een groepsverzekering, ... en nog zo veel meer.

Wil jij graag deel uitmaken van ons team?

Wees er dan snel bij en solliciteer nu! Mail je cv en motivatie door naar [email protected]

Tot snel! Team Comme Chez Nous

Wat verwachten wij van jou?

  • Deze functie vereist oftewel relevante ervaring, oftewel een relevant diploma. Enige notie van flexistatuut, studentenstatuut, dimona-aangifte etc. zijn noodzakelijk.
  • Je spreekt voldoende Nederlands, elke andere taal is een pluspunt.
  • Je beschikt over de Itsme app om je contract en andere belangrijke documenten te ondertekenen!

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat: Human resources

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een gevarieerde job waarbij de tijd voorbijvliegt, geen enkele dag is dezelfde
  • Een kans om bij te dragen aan de groei van Comme Chez Nous en je stempel te drukken op ons HR-beleid
  • Marktconform salaris
  • Bedrijfslaptop
  • On-The-Job training
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Thuiswerkdag(en)
  • Een super leuk team dat jou met open armen zal ontvangen

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        HR Officer

        SSC

        Bekijk deze vacature ook via VDAB