Goeie morgen!
Goeie morgen!
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Als assistent arbeidsverantwoordelijke ben je mee verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de arbeidsprocessen binnen onze tomatenserre, met als doel het waarborgen van een efficiënte en kwalitatieve productomgeving. Planning en coördinatie Dag- en weekplanningen samenstellen in overleg met de arbeids-, teelt- en locatieverantwoordelijke Extra arbeidskrachten inzetten op basis van oogst- en groeiprognoses, in samenwerking met HR en teelt Een groep van +/- 55 medewerkers in het laagseizoen en +/- 75 medewerkers in het hoogseizoen aansturen Communicatie met de loodsverantwoordelijke over de aanvoer van tomaten en vereiste verpakkingen voor tijdige oogst Prestatie en evaluatie Definiëren en monitoren van Kritieke Prestatie-indicatoren (KPI's) voor serrewerkers Toezicht houden op de naleving van gestelde normen en prestatie-evoluties Periodieke rapportage van prestaties aan de locatieverantwoordelijke en HR Actieve betrokkenheid bij jaarlijkse evaluatiegesprekken, ondersteund door HR Opleiding en controle Garanderen van strikte naleving van hygiëne- en ontsmettingsprotocollen ter bevordering van de gewasgezondheid Begeleiden van nieuwe medewerkers in hun inwerkperiode Als assistent arbeidsverantwoordelijke kan je de taken die uitgevoerd worden in de serre uitleggen aan de medewerkers: Tomaten oogsten, bladsnijden, knippen,... Motiveren van medewerkers, bijsturen en opvolgen van de verschillende taken die ze uitvoeren Administratieve taken Gegevens verstrekken aan backoffice om te voldoen aan voedselveiligheids- en certificeringsnormen Actieve bijdrage aan het handhaven van preventie- en veiligheidsvoorschriften binnen de onderneming Ervaring in de tuinbouw is geen must. Met een gezonde dosis motivatie en gedrevenheid ben je de juiste kandidaat op de juiste plaats!
Hoger onderwijs werk- en denkniveau, bij voorkeur richting tuinbouw of agrarisch management Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams Passie voor land- en tuinbouw Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding Stressbestendig en flexibel inzetbaar
Voltijdse functie Opleiding en ondersteuning Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je opleidingsniveau, kennis en/of ervaring Mogelijkheiden voor zelfontwikkleing en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende onderneming Werken in een groene omgeving die streeft naar duurzaamheid en het ontwikkelen van een (h)eerlijk lokaal product
DEN BOSCHKANT